Юридическая консультация

Юридическая консультация

 

  1. Верховный Суд России решил, что указание в трудовом договоре условия о подсудности нарушает права работника.

Действующее законодательство позволяет работнику предъявлять иск к работодателю либо по своему месту жительства, либо по месту нахождения организации, в которой он трудится, либо по месту исполнения трудового договора.

Если же работодатель установит в трудовом договоре условие о том, что трудовые споры с работником будут решаться в каком-либо определенном суде, то это нарушит права работника и повлечет к снижению уровня трудовых гарантий работника.

Источник: определение ВС РФ от 14.08.2017 № 75-КГ17-4

  1. Объявление о вакансии, содержащей требование о наличии у соискателя автомобиля, является дискриминационным.

Трудовым законодательством установлен запрет на дискриминацию в сфере труда. Никто не может быть ограничен в трудовых правах по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника.

В частности, если в объявлении о вакансии указывается на необходимость соискателю иметь автомобиль, то это условие следует считать дискриминацией по имущественному положению, так как наличие либо отсутствие авто не говорит о деловых качествах потенциального работника.

Дискриминация в сфере труда влечет для работодателя как административную, так и гражданско-правовую ответственность. Если гражданин считает, что подвергся дискриминации в сфере труда, то он вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.

 

Похожие новости

КАРТОЧКА регистрации нарушений прав Профсоюза

Форма № 5-ПИ КАРТОЧКА регистрации нарушений прав Профсоюза Кем было совершено нарушение: Государственным органом исполнительной власти (наименование органа, Ф.И.О. должностного лица, совершившего нарушение)_____________________________________________________ Органом местного самоуправления__________________________________________ Работодателем (наименование организации,...

Подробнее

Новости из юридического клуба газеты «Солидарность»

Зарплата ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА ЗА СТАЖ РАБОТЫ НА СЕВЕРЕ Работник красноярской фабрики “Империал Тобакко» до-казал в суде, что работодатель платил ему зарплату с учетом районного коэффициента, но без процентной надбавки...

Подробнее