СОГЛАШЕНИЕ Прокуратуры Республики Дагестан и Объединения организаций профсоюзов Республики Дагестан о взаимодействии и сотрудничестве

СОГЛАШЕНИЕ Прокуратуры Республики Дагестан и Объединения организаций профсоюзов Республики Дагестан о взаимодействии и сотрудничестве

 СОГЛАШЕНИЕ

Прокуратуры Республики Дагестан и Объединения организаций профсоюзов Республики Дагестан о взаимодействии и сотрудничестве

г.Махачкала      «3» марта 2014 год               

Прокуратура Республики Дагестан, именуемая в дальнейшем «Прокуратура РД» в лице  прокурора РД Шахнавазова Рамазана Абдусамадовича, действующего на основании федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», с одной стороны, и Объединение организаций профсоюзов Республики Дагестан, именуемое в дальнейшем «ООП РД», в лице председателя Магомедова Абдуллы Абдуллаевича, действующего на основании Устава Объединения организаций профсоюзов Республики Дагестан, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, руководствуясь Конституцией РФ, Конституцией РД, Федеральным законом от 17 января 1992 года №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (в редакции от 23.07.2013 г), Федеральным законом от 12.01.1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (в редакции от 02.07.2013 г.), законом Республики Дагестан от 14.10.1997 года №17 «О профессиональных союзах», Трудовым кодексом Российской Федерации, Соглашением между Генеральной прокуратурой РФ и ФНПР, иными законами и нормативными правовыми актами, действующими на территории Республики Дагестан, придавая важное значение использованию предоставленных сторонам правовых возможностей для защиты социально-трудовых прав работников, в целях дальнейшего совершенствования сотрудничества и взаимодействия Сторон в правозащитной работе, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

 Статья 1.Предмет Соглашения

 

Предметом настоящего Соглашения является осуществление сотрудничества и взаимодействия Сторонами по вопросам защиты конституционных прав граждан на труд и охрану труда, выявление, устранение и предупреждение их наруше­ний, использование имеющихся у Сторон информационных, правовых и орга­низационных ресурсов в планировании и реализации совместных мероприятий, а также определения порядка взаимодействия Прокуратуры РД и ООП РД при осуществлении ими надзора и профсоюзного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства  и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Статья 2 Основные формы взаимодействия

В целях обеспечения гарантий государственной защиты социально- трудовых прав граждан, их соблюдения органами исполнительной власти, органами местного самоуправ­ления, должностными лицами, работодателями Стороны используют следую­щие формы взаимодействия:

— утверждение планов совместных мероприятий по реализации настоящего Соглашения и создание рабочих групп для проведения совместных мероприятий на согласованных Сторонами условиях;

       — проведение совместных мероприятий по контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства;

       — обмен (в согласованном Сторонами порядке) информацией о нарушениях прав граж­дан в сфере социально-трудовых отношений и в сфере охраны труда;

      — обмен результатами мониторинга состояния законности в сфере трудовых отношений, примерами работы по защите социально-трудовых прав граждан;

      — сотрудничество по вопросам совершенствования законодательства, направленного на обеспечения защиты социально-трудовых прав работников;

       — проведение научно-практических конференций, «круглых столов», се­минаров-совещаний по вопросам правоприме­нительной практики, в согласованном Сторонами порядке;

      — обмен информацией о результатах надзора и профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства работодателями;

      — принятие своевременных мер по устранению выявленных нарушений трудового законодательства;

      — информирование профсоюзного актива, общественности о совместной работе Прокуратуры РД и ООП РД по защите социально-трудовых прав работников через средства массовой информации, в том числе через газету ООП РД «Профсоюзы Дагестана».

Статья 3

Представители Сторон по обеспечению настоящего Соглашения

Обязанности по взаимодействию между Прокуратурой Республики Даге­стан и Объединением организаций профсоюзов Республики Дагестан исполня­ют:

в прокуратуре Республики Дагестан – Управление по надзору за исполнением федерального законодательства;

в Объединении организаций профсоюзов Республики Дагестан — отдел социально-трудовых отношений.

Статья 4

Вступление в силу и  внесение изменений и дополнений в настоящее Соглашение.

4.1.Настоящее Соглашение вступает в силу и действует в течение трёх лет с момента его подписания Сторонами.

По истечении этого срока Соглашение считается продленным на очеред­ные три года, если ни одна из Сторон за три месяца до окончания его действия пись­менно не уведомит другую Сторону о намерении прекращения настоящего Соглашения в одностороннем по­рядке.

4.2. Вопросы, возникающие в ходе применения и толкования настоящего Соглашения, решаются сторонами путем консультаций.

4.3. Дополнения и изменения настоящего Соглашения принимаются по взаимному согласию Сторон и оформляются в письменной форме.

Статья 5 Заключительные положения

5.1. В целях повышения эффективности правозащитной работы на территориальном уровне рекомендовать городским, районным прокурорам и Координационным Советам профсоюзов муниципальных образования РД заключить соглашения о взаимодействии и сотрудничестве в сфере трудовых правоотношений.

5.2. Настоящее Соглашение заключено 3 марта 2014 г. в двух экземпля­рах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых храниться в Прокуратуре РД, а другой в Объединение организаций профсоюзов РД.

 

Прокурор Республики Дагестан                          Председатель ООП РД

Р.А.Шахнавазов                                                      А.А.Магомедов

 

 

 

 

 

 

        «3» марта  2014 год                                                   «3» марта 2014 год

Похожие новости

Первичная профсоюзная организация на защите прав работников.

Шесть работников АО «Таманьнефтегаз» обратились в первичную профсоюзную организацию для защиты своих нарушенных прав. Работодатель уволил их за отказ менять условия трудового договора, в соответствии с которыми для них...

Подробнее