СОГЛАШЕНИЕ Прокуратуры Республики Дагестан и Объединения организаций профсоюзов Республики Дагестан о взаимодействии и сотрудничестве

СОГЛАШЕНИЕ Прокуратуры Республики Дагестан и Объединения организаций профсоюзов Республики Дагестан о взаимодействии и сотрудничестве

 СОГЛАШЕНИЕ

Прокуратуры Республики Дагестан и Объединения организаций профсоюзов Республики Дагестан о взаимодействии и сотрудничестве

г.Махачкала      «3» марта 2014 год               

Прокуратура Республики Дагестан, именуемая в дальнейшем «Прокуратура РД» в лице  прокурора РД Шахнавазова Рамазана Абдусамадовича, действующего на основании федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», с одной стороны, и Объединение организаций профсоюзов Республики Дагестан, именуемое в дальнейшем «ООП РД», в лице председателя Магомедова Абдуллы Абдуллаевича, действующего на основании Устава Объединения организаций профсоюзов Республики Дагестан, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, руководствуясь Конституцией РФ, Конституцией РД, Федеральным законом от 17 января 1992 года №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» (в редакции от 23.07.2013 г), Федеральным законом от 12.01.1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (в редакции от 02.07.2013 г.), законом Республики Дагестан от 14.10.1997 года №17 «О профессиональных союзах», Трудовым кодексом Российской Федерации, Соглашением между Генеральной прокуратурой РФ и ФНПР, иными законами и нормативными правовыми актами, действующими на территории Республики Дагестан, придавая важное значение использованию предоставленных сторонам правовых возможностей для защиты социально-трудовых прав работников, в целях дальнейшего совершенствования сотрудничества и взаимодействия Сторон в правозащитной работе, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

 Статья 1.Предмет Соглашения

 

Предметом настоящего Соглашения является осуществление сотрудничества и взаимодействия Сторонами по вопросам защиты конституционных прав граждан на труд и охрану труда, выявление, устранение и предупреждение их наруше­ний, использование имеющихся у Сторон информационных, правовых и орга­низационных ресурсов в планировании и реализации совместных мероприятий, а также определения порядка взаимодействия Прокуратуры РД и ООП РД при осуществлении ими надзора и профсоюзного контроля за соблюдением работодателями трудового законодательства  и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Статья 2 Основные формы взаимодействия

В целях обеспечения гарантий государственной защиты социально- трудовых прав граждан, их соблюдения органами исполнительной власти, органами местного самоуправ­ления, должностными лицами, работодателями Стороны используют следую­щие формы взаимодействия:

— утверждение планов совместных мероприятий по реализации настоящего Соглашения и создание рабочих групп для проведения совместных мероприятий на согласованных Сторонами условиях;

       — проведение совместных мероприятий по контролю за соблюдением работодателями трудового законодательства;

       — обмен (в согласованном Сторонами порядке) информацией о нарушениях прав граж­дан в сфере социально-трудовых отношений и в сфере охраны труда;

      — обмен результатами мониторинга состояния законности в сфере трудовых отношений, примерами работы по защите социально-трудовых прав граждан;

      — сотрудничество по вопросам совершенствования законодательства, направленного на обеспечения защиты социально-трудовых прав работников;

       — проведение научно-практических конференций, «круглых столов», се­минаров-совещаний по вопросам правоприме­нительной практики, в согласованном Сторонами порядке;

      — обмен информацией о результатах надзора и профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства работодателями;

      — принятие своевременных мер по устранению выявленных нарушений трудового законодательства;

      — информирование профсоюзного актива, общественности о совместной работе Прокуратуры РД и ООП РД по защите социально-трудовых прав работников через средства массовой информации, в том числе через газету ООП РД «Профсоюзы Дагестана».

Статья 3

Представители Сторон по обеспечению настоящего Соглашения

Обязанности по взаимодействию между Прокуратурой Республики Даге­стан и Объединением организаций профсоюзов Республики Дагестан исполня­ют:

в прокуратуре Республики Дагестан – Управление по надзору за исполнением федерального законодательства;

в Объединении организаций профсоюзов Республики Дагестан — отдел социально-трудовых отношений.

Статья 4

Вступление в силу и  внесение изменений и дополнений в настоящее Соглашение.

4.1.Настоящее Соглашение вступает в силу и действует в течение трёх лет с момента его подписания Сторонами.

По истечении этого срока Соглашение считается продленным на очеред­ные три года, если ни одна из Сторон за три месяца до окончания его действия пись­менно не уведомит другую Сторону о намерении прекращения настоящего Соглашения в одностороннем по­рядке.

4.2. Вопросы, возникающие в ходе применения и толкования настоящего Соглашения, решаются сторонами путем консультаций.

4.3. Дополнения и изменения настоящего Соглашения принимаются по взаимному согласию Сторон и оформляются в письменной форме.

Статья 5 Заключительные положения

5.1. В целях повышения эффективности правозащитной работы на территориальном уровне рекомендовать городским, районным прокурорам и Координационным Советам профсоюзов муниципальных образования РД заключить соглашения о взаимодействии и сотрудничестве в сфере трудовых правоотношений.

5.2. Настоящее Соглашение заключено 3 марта 2014 г. в двух экземпля­рах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых храниться в Прокуратуре РД, а другой в Объединение организаций профсоюзов РД.

 

Прокурор Республики Дагестан                          Председатель ООП РД

Р.А.Шахнавазов                                                      А.А.Магомедов

 

 

 

 

 

 

        «3» марта  2014 год                                                   «3» марта 2014 год

Похожие новости

КАРТОЧКА регистрации нарушений прав Профсоюза

Форма № 5-ПИ КАРТОЧКА регистрации нарушений прав Профсоюза Кем было совершено нарушение: Государственным органом исполнительной власти (наименование органа, Ф.И.О. должностного лица, совершившего нарушение)_____________________________________________________ Органом местного самоуправления__________________________________________ Работодателем (наименование организации,...

Подробнее

Новости из юридического клуба газеты «Солидарность»

Зарплата ПРОЦЕНТНАЯ НАДБАВКА ЗА СТАЖ РАБОТЫ НА СЕВЕРЕ Работник красноярской фабрики “Империал Тобакко» до-казал в суде, что работодатель платил ему зарплату с учетом районного коэффициента, но без процентной надбавки...

Подробнее