В связи с обращениями отдельных категорий работников образовательных учреждений (например, специалисты по ИВТ в школе) о распространении на них положения о стимулирующих выплатах ДР СОП приводит ниже следующее разъяснение Республиканского отраслевого Профсоюза Работников Народного образования и науки:
У каждого образовательного учреждения должно быть свое положение о порядке распределения стимулирующей части, включающее в себя конкретный перечень критериев и размеры выплат стимулирующего характера, согласованное с профсоюзами.
Право на стимулирующие выплаты имеют все работники по результатам и показателям своей работы, а конкретный перечень критериев для стимулирования разрабатывает само образовательное учреждение.
Для того чтобы стимулировать специалистов по информационно-вычислительной технике, образовательному учреждению необходимо разработать перечень критериев для стимулирования таких работников.
Стимулирующие выплаты применяются к должностному окладу, так как должностной оклад учебно-вспомогательного персонала ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ ) им заработную плату доводят до МРОТ без выплаты стимулирующих выплат.
