Разъяснения профсоюза.

Разъяснения профсоюза.

 

В связи с обращениями отдельных категорий работников  образовательных учреждений (например, специалисты по ИВТ в школе) о распространении на них положения о стимулирующих выплатах ДР СОП приводит ниже следующее разъяснение Республиканского отраслевого Профсоюза Работников Народного образования и науки:

У каждого образовательного учреждения должно быть свое положение о порядке распределения стимулирующей части, включающее в себя конкретный перечень критериев и размеры выплат стимулирующего характера, согласованное с профсоюзами.

Право на стимулирующие выплаты имеют все работники по результатам и показателям своей работы, а конкретный перечень критериев для стимулирования разрабатывает само образовательное учреждение.

Для того чтобы стимулировать специалистов по  информационно-вычислительной технике, образовательному учреждению необходимо разработать перечень критериев для стимулирования таких работников.

Стимулирующие выплаты применяются к должностному окладу, так как должностной оклад учебно-вспомогательного персонала ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ ) им заработную плату доводят до МРОТ без выплаты стимулирующих выплат.

 

Похожие новости

Договора в сфере трудовых отношений.

Принимая на работу сотрудника, работодатель вправе заключить с ним как трудовой, так и гражданско-правовой договор (ГПД). Проблема возникает, когда работодатель не может правильно квалифицировать договоры, что приводит к административной ответственности. В чем же отличие этих...

Подробнее

ПРОФСОЮЗНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ.

Заработной платой называется вознаграждение, выплачиваемое работнику в денежной форме. Ее размер зависит от уровня квалификации работника, его профессии, условий труда, количества и качества выполняемой работы, а также от размера...

Подробнее