Согласно федеральному закону от 30.01.2024 №3-ФЗ, в случае если причитающиеся работнику выплаты не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, размер процентов (материальной ответственности работодателя) исчисляется исходя из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днём, в который в соответствии с правовым регулированием эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчёта включительно.
«Ранее правоприменительная практика была неоднородной и работодатель часто освобождался от материальной ответственности за неначисление причитающихся работнику выплат. Принятый федеральный закон уточняет, что проценты должны начисляться не только на начисленные и невыплаченные в срок суммы, но и на суммы, которые не были начислены, но в последствии были признаны судом подлежащими к выплате», — прокомментировали суть закона в Правовом департаменте Аппарата ФНПР.
