Президент подписал закон, уточняющий ответственность работодателя за задержку зарплаты

Президент подписал закон, уточняющий ответственность работодателя за задержку зарплаты

Согласно федеральному закону от 30.01.2024 №3-ФЗ, в случае если причитающиеся работнику выплаты не были начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение, размер процентов (материальной ответственности работодателя) исчисляется исходя из фактически не выплаченных денежных сумм со дня, следующего за днём, в который в соответствии с правовым регулированием эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчёта включительно.

 «Ранее правоприменительная практика была неоднородной и работодатель часто освобождался от материальной ответственности за неначисление причитающихся работнику выплат. Принятый федеральный закон уточняет, что проценты должны начисляться не только на начисленные и невыплаченные в срок суммы, но и на суммы, которые не были начислены, но в последствии были признаны судом подлежащими к выплате», — прокомментировали суть закона в Правовом департаменте Аппарата ФНПР.

Похожие новости

Профсоюзы глазами детей.

День профсоюзного работника РД отмечали не только члены профсоюза, но и их дети. Именно для них ДР СОП провел конкурс детского рисунка «Моя профсоюзная семья», посвященного Дню профсоюзного работника...

Подробнее

Подведены итоги фотоконкурса «Профсоюзный взгляд»

В честь Дня профсоюзного работника РД, который отмечался 1 ноября было проведено немало праздничных мероприятий. Среди них фотоконкурс «Профсоюзный взгляд». Конкурс проводился впервые и вызвал интерес среди членских организаций...

Подробнее

День народного единства: пока мы едины – мы непобедимы!

4 ноября в России отмечается государственный праздник – День народного единства. Хотя он отмечается только с 2005 года в современной России, но имеет глубокие исторические корни. Почти 500 лет...

Подробнее