1 мая – День международной солидарности трудящихся!
Объединение организаций профсоюзов Республики Дагестан на Родопском бульваре города Махачкалы провело общегородской митинг в рамках Всероссийской акции профсоюзов под девизом «Достойный труд – справедливая зарплата!». Со слов поздравлений и добрых пожеланий в адрес всех трудящихся Дагестана обратился Председатель Объединения организаций профсоюзов Республики Дагестан Магомедов Абдулла Абдуллаевич.
В своем выступлении он коснулся в первую очередь достойной заработной платы, эффективной занятости, безопасного труда, справедливого пенсионного обеспечения, а также проблем трудоустройства молодежи.
Перед участниками митинга также выступили: и.о. руководителя РИК ДРО ВПП «Единая Россия» Эрболатов У.А., зам. главы администрации города Махачкалы Гамалей Т.В., председатель республиканской организации профсоюза работников народного образования и науки Амиродинов М.М., президент Дагестанского союза промышленников и предпринимателей Кадиев А.М., председатель объединенного профсоюзного комитета Пенсионного фонда РФ по РД Магомедов А.К., зам. Министра труда и соцразвития РД Казиев М.Н., председатель профкома ОАО «Авиалинии Дагестана» Кимпаев М.А.
По итогам митинга была принята резолюция.
По завершении официальной части мероприятия состоялся концерт с участием звезд дагестанской эстрады.
Прошел шахматный турнир на призы профсоюзов республики.
В митинге приняло участие 3500 чел., в том числе 1900 чел. молодежи и студентов.
Основными лозунгами были: «Власть, избавь народ от жуликов!», и «МРОТ – на уровень прожиточного минимума!», «Человеку труда – гарантию занятости!», «Работающему человеку – достойный уровень жизни!».
И.Г. Шамсудинов
Магомедов А.А. — Председатель ООП РД
1 мая 2014 г.
г. Махачкала
Текст
выступления на митинге солидарности трудящихся
г. Махачкалы в рамках первомайской акции
профсоюзов в 2014г. под девизом:
«Достойный труд — справедливая зарплата!»
Добрый день, уважаемые махачкалинцы!
Добрый день, братья и сестры!
Традиция отмечать 1 мая, как День международной солидарности трудящихся зародилась еще в 1889 году, когда Парижский учредительный конгресс II Интернационала принял решение праздновать 1 мая, как день солидарности трудящихся, в память о жертвах борьбы рабочих за 8 часовый рабочий день.
Мы, участники сегодняшнего митинга, профсоюзы Дагестана, участвуем в первомайских акциях с требованиями, под девизом: «Достойный труд — справедливая зарплата!».
Может мы не правы, выходя сегодня на эту акцию? В Дагестане все нормально, зачем сотрясать эфир своими возгласами? Судите сами, давайте вместе порассуждаем!
Темпы роста заработной платы в России в 2013г. замедлились по сравнению с 2012г на 33%, а что мы в прошлом годе жировали, не знали куда тратить деньги?
Поэтому главным нашим требованием к работодателям и органам власти, как и в прошлом году, остается требование повышения заработной платы.
Наши оппоненты обвиняют профсоюзы в том, что мы постоянно говорим о повышении заработной платы.
А что, спрашивается, нам делать, если по результатам социологических опросов 96% россиян признают зарплату единственным источником доходов их семейных бюджетов. А уровень минимальной оплаты труда, гарантированно которого должны платить все работодатели, составляет, 5554 руб, с 1. 01. 2014 г., быть может эта величина удовлетворяет потребности человека? Я спрашиваю Вас, покроет ли 5554 руб. потребности по оплате услуг ЖКХ и останется на полноценное питание? Конечно, нет! У большинства населения республики зарплата едва дотягивает до прожиточного минимума — 7262 руб., той величины, которая едва поддерживает жизнь и не дает умереть! Социологи считают для нормального воспроизводства жизни, на сегодня надо говорить об уравнении минимального размера заработной платы с величиной минимального потребительского бюджета, а это уже 20 тыс. руб. Многие ли в Дагестане имеют такую зарплату? Правильно, в лучшем случае около 30%. Цифры сами говорят, средняя зарплата в стране-30 тыс.руб., а в республике — 17 тыс. рублей. Подсчитано, 15% олигархов и у власти находящихся, получают более 50% всего фонда оплаты труда!
По наблюдениям профсоюзов, имеющиеся средние цифры – это от того, что люди вынуждены работать в нескольких местах, на полутора или двух ставках или сверхурочно, чтобы как-то сводить концы с концами. Разве это нормально, когда отец или мать, вместо того чтобы, заниматься детьми, их воспитанием и образованием, отдыхать, просто заниматься своими домашними делами, вынуждены по 10-12 часов, пахать на работе?
Поэтому профсоюзы требуют от работодателей и органов власти повышения заработной платы, соблюдая нормальный 8 часовый рабочий день, с безопасными условиями труда! Ни в коем случае, даже если наемный работник просит от безысходности, дать возможность ему 12 часов работать, нельзя этого позволять, как не позволено, женщине таскать тяжести, просто потому что она женщина, она рожает нам наших любимых детей, она носитель жизни, самого прекрасного, что есть в этом мире, как не позволено работать детям, они дети, должны учиться, получать образование, а не гнуть слабый позвоночник, перед бессовестным работодателем! Из за этого мы заявляем: «Работающий человек не должен быть бедным!»
Должна быть справедливая система оплаты труда, при которой не должно быть места такому порядку, когда одна часть населения, причем самая малая — набивает карманы, а другая — большая часть-все беднеет.
Профсоюзы , требуют установления размера минимальной зарплаты на уровне величины минимального потребительского бюджета, т.е. 20 тыс. руб., а не 5554 руб. как сейчас.
Мы решительны в своих требованиях и не намерены отступать от них.
А разве нормально, состояние в котором находится студенческая молодежь. Мы многие здесь присутствующие, помним каким веселым и беззаботным временем была студенческая жизнь, стипендия была равна 35-40% процентов средней зарплаты. А сегодня, государственная академическая стипендия студентов российских вузов составляет 1340 руб., а учащихся колледжей и техникумов -еще меньше- 487 руб. – это 2-5% процентов средней зарплаты по стране! Необходимо в ближайшее время, уже в этом учебном году, пересмотреть размеры стипендий в сторону их повышения. А то известный лозунг: «Молодежь — наше будущее!» так и останется лозунгом.
А мы считаем, что его необходимо наполнять конкретным содержанием.
«Молодежь и профсоюз — надежный союз!»
Другая проблема, которая волнует нас — это долги по зарплате. Работодатели в нашей республике задолжали своим работникам около 60 млн. руб., по сведениям Росстата. А сколько в тени? Уверен в десятки раз! Даже мизерную зарплату работодатели не хотят платить вовремя. Спрашивается: «Где наши надзорные органы?», «Почему работодатели-должники не привлечены к ответственности?»
Одной из причин таких долгов по зарплате является то, что в этих организациях нет профсоюза. А в нынешних условиях, больше некому, кроме профсоюзной организации на деле защищать и отстаивать права и интересы трудящихся. Поэтому работникам всех отраслей необходимо объединяться, создавать профсоюзные организации, входит в профсоюзную структуру, для защиты своих прав. Сейчас, многие работодатели, чтобы выгодно было воровать, обкрадывать наемного работника не создают профсоюзные организации, или в таких организациях как Азимут, Транс газпром Махачкала, Даггаз, МУП «Губденский» и во многих других ВУЗах и предприятиях, создают «карманные» организации не входящие в отраслевые комитеты и ООП РД, как Вы думаете для чего, для того, чтобы назначенный председатель профкома, не выносил проблемы неугодные для работодателя, на верхние структуры профсоюза! Из за этого мы говорим, будем в едином структурно организованном профсоюзном движении — Вместе защищаться легче, чем поодиночке!
Дорогие друзья!
Ситуация на рынке труда республики остается острой. Проблемы те же, что и год назад. Высокий уровень общей безработицы, особенно среди молодежи и сельского населения. Нехватка рабочих мест заставляет многих дагестанцев покидать родные места в поисках работы с достойной оплатой труда за пределами республики. В то же время в республике получает широкое распространение использование иностранной рабочей силы. Все чаще на наших стройках, за прилавками магазинов, в кафе и ресторанах мы видим иностранцев-выходцев из ближних и дальних зарубежных стран. Они согласны работать у нас за мизерную оплату их труда, потому что в своем большинстве они находятся у нас нелегально. Поэтому мы требуем от правоохранительных органов, миграционных служб поставить надежный заслон нелегалам, а тех кто проник к нам нелегально, выдворять из республики.
Профсоюзы за то, чтобы создавать эффективные рабочие места, с нормальными условиями труда и справедливой его оплатой. Чтобы на этих рабочих местах работали дагестанцы, а не иностранцы.
В этих условиях определенная часть работодателей склоняются к тому, чтобы решать свои проблемы за счет работников. С этой целью они производят сокращения численности работников, урезают социальные пакеты, нарушая обязательства коллективных договоров, а для работы привлекают более дешевых работников-мигрантов, используя заемный труд и другие схемы, позволяющие обойтись без гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации.
Встречаясь с работниками Ирганайской и Чиркейской ГЭС, 28 апреля в Всемирный день охраны труда, работники этих рентабельных для экономики России и гордостью экономики Дагестана, на какие только ухищрения не идут работодатели, чтобы не платить положенное за вредные условия труда, переименовывают должности, теряют документы и постановления, не соблюдают те положения, которые действовали при СССР. Так, поселок Дубки, как высокогорный рабочий поселок, все работающие в нем имели доплаты за безводность, ныне никто их не получает, во времена строительства Чиркейской ГЭС, это был удобный для проживания и в некотором смысле образцом, а теперь сколько неудобств испытывают работники обслуживающие этот уникальное предприятие, не счесть! И никому нет до этого дела, ни району, ни республике, ни Русгидро, выкачивающий хорошие прибыли! Профсоюзы Республики гордятся Вашим трудом энергетики Дагестана и готовы защищать Ваши интересы на всех уровнях!
Олигархи и недобросовестные работодатели пытаются пересмотреть положения Трудового Кодекса под видом его модернизации. Особенно не дает им покоя порядок приема на работу через заключение трудового договора, а также установленная Трудовым Кодексом процедура увольнения работника. Они стараются значительно упростить эти процедуры, лишая работников социальной защиты и гарантий.
Чтобы уйти от ответственности перед работником, олигархи давно хотят узаконить так называемую систему агентств занятости, которая под видом трудоустройства безработных, фактически ставит их в бесправное положение. На самом деле ни агентство занятости, куда обращается безработный, ни работодатель, к кому его отправляют, не заключают с ним трудовой договор. И получается, что в случае болезни, травмы и других обстоятельств агентство занятости и работодатель не несут ответственности перед работником. Эта форма занятости получила название – «заемного труда».
Заемный труд-это фактически современная система рабского использования трудящихся. И вот эту систему олигархи хотели узаконить в нашей стране. Профсоюзы с самого начало выступили против «заемного труда» и через своих депутатов в Государственной Думе РФ Андрея Исаева и Михаила Тарасенко внесли законопроект «О запрете в Российской Федерации заемного труда».
Более двух лет прошло с тех пор, как этот законопроект был внесен в Государственную Думу РФ. И вот 22 апреля 2014г. закон «О запрете заемного труда» принят в третьем и окончательном чтении.
Для этого профсоюзам пришлось организовать по всей стране сбор подписей в поддержку данного закона, встречаться с депутатами Гос.Думы РФ, проводить коллективные действия (митинги, пикетирования) и.т.д.
И примечательно, что эта борьба увенчалась успехом в канун 1 мая-Дня международной солидарности трудящихся! Это большая победа профсоюзов в борьбе за трудовые права трудящихся.
Приведенный мною пример о принятии закона «О запрете заемного труда» показывает, как нам важно иметь своих представителей в органах законодательной власти, чтобы эффективно защищать трудовые права и интересы трудящихся.
С этой целью профсоюзы создали свою партию «Союз Труда». Её региональное отделение зарегистрировано и в нашей республике. Представители партии принимают участие в нашем митинге.
Партия «Союз Труда»-это молодая партия, нуждающаяся в поддержке и расширении своих рядов. Свои цели и задачи, направленные на защиту человека труда и повышение благосостояния населения она будет подтверждать своей повседневной деятельностью и участием в выборах в законодательные и представительные органы власти республики на всех уровнях.
На такой шаг профсоюзы вынуждены были пойти исключительно в интересах трудящихся. Потому что в современных условиях защита экономических интересов трудящихся невозможна без участия в политической жизни страны и республики. Мы надеемся, что получим поддержку здоровых сил в становлении профсоюзной, народной партии Союз Труда.
Уважаемые друзья!
Проблем и нерешенных вопросов в нашей жизни хватает. Я остановился на наиболее важных из них, которые пока решаются не так, как хотелось бы нам всем. Но именно так, озвучивая эти проблемы на массовых митингах и при вашей поддержке, профсоюзы обращают внимание органов власти и работодателей на эти проблемы. И будут требовать их решения. Мы с оптимизмом смотрим в будущее. Многие хорошие традиции возвращаются в нашу жизнь.
В Москве впервые с 1991г. (по истечении 23 лет) первомайская демонстрация трудящихся в этом году пройдет на Красной площади. Надеемся и мы, что когда сможем провести шествие по ул. Гамзатова и митинг на пл. Ленина в Махачкале.
В единстве наша сила! Вместе мы победим!»
С праздником 1 мая-Днем международной солидарности трудящихся!
Да здравствует Единство, Солидарность, Справедливость!
Ура!
Резолюция
Первомайской 2014 года акции профсоюзов Республики Дагестан
«Достойный труд — справедливая зарплата!»
Признавая 1 мая международным Днем солидарности трудящихся, поддерживая традиции российского профсоюзного движения мы, участники настоящего митинга, заявляем:
Работающий человек не должен быть бедным!
Низкие зарплаты – тормоз для развития!
Достойный труд и справедливая зарплата является базой и двигателем всей экономики!
В связи с этим мы требуем:
1. Решить на федеральном уровне вопрос о доведении минимального размера оплаты труда до уровня прожиточного минимума.
2. Остановить снижение темпов роста реальной зарплаты!
3. Обеспечить справедливость в оплате труда, в распределении доходов, сверхприбыли у олигархов и коррупция в органах власти привели к тому, что большинство граждан живут на скромную заработную плату!
4. Правительству, Республики Дагестан обеспечить выполнение «социальных» Указов Правительства РФ, средняя зарплата педагогов общего образования уже не соответствует уровню средней зарплаты в экономике, медленно растет зарплата в учреждениях культуры, здравоохранения, в социальной сфере.
5. Государственные органы и работодатели должны знать, что рапорты о достигнутых в 2013г. удовлетворительных показателях снижения безработицы в Российской Федерации – это не про нашу республику. В Дагестане сохраняется высокая безработица среди молодежи и сельского населения, многие рабочие места низкооплачиваемы, с плохими условиями труда, распространен нелегальный труд, где ущемляются законные права работников.
Отмечая успех профсоюзов по отмене в стране так называемого «заемного труда», мы призываем объединить усилия по устранению незаконных форм в трудовых отношениях. Мы поддерживаем и готовы внести свой вклад в реализацию проекта «По обелению экономики», других проектов, предложенных главой Республики Дагестан.
6. Мы против очередных повышений тарифов ЖКХ, отрицательно оцениваем планы Правительства РФ по введению социальных норм потребления коммунальных услуг, согласно которым с 1 июля 2016г. население должно платить по повышенным тарифам за потребление коммунальных ресурсов сверх установленной нормы.
г.Махачкала 1 Мая 2014г.
