Об организации работы по реализации Рекомендаций Российской трехсторонней комиссии от 29 октября 2021 г. по предоставлению двух оплачиваемых дней отдыха работникам, проходящим вакцинацию.

Принимая на работу сотрудника, работодатель вправе заключить с ним как трудовой, так и гражданско-правовой договор (ГПД). Проблема возникает, когда работодатель не может правильно квалифицировать договоры, что приводит к административной ответственности. В чем же отличие этих...