О коллективно-договорной кампании членских организаций ДР СОП за 2014 год

О коллективно-договорной кампании членских организаций ДР СОП за 2014 год

ДАГЕСТАНСКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОЮЗ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ

ПРЕЗИДИУМ

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Махачкала

19 марта 2015г.                                                                                                 № 34-6                                                          

О коллективно-договорной кампании

членских организаций ДР СОП

за 2014 год

 

Президиум ДР СОП отмечает, что в 2014г. ДР СОП и его членские организации проводили целенаправленную работу по заключению колдоговоров и соглашений, по отслеживанию выполнения включенных в них обязательств. Общее количество колдоговоров в республике на 31 декабря 2014 года составило – 3334 колдоговора. Колдоговорами охвачено 92,1% организаций, где действуют профсоюзные организации.

Регулирующую роль в сфере социально-трудовых отношений выполняют действующие в РД отраслевые, территориальные и региональное соглашения, число которых достигло 228 (рост по сравнению с предыдущим годом на 33 соглашения).

В то же время на положение дел отрицательно сказывается уменьшение количества профорганизаций в отраслях жилищно-коммунального хозяйства, строительства и промстройматериалов и некоторых других.

По-прежнему сложно идет процесс создания профсоюзных организаций и внедрения коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений в организациях среднего и малого бизнеса, во многих частных предприятиях промышленности, торговли, АПК, рыбного хозяйства.

Президиум ДР СОП постановляет:

  1. Информацию о коллективно-договорной кампании членских организаций ДР СОП в 2014 году принять к сведению.
  2. Рекомендовать членским организациям ДР СОП, председателям координационных советов активизировать работу по оказанию практической помощи профкомам организаций по заключению коллективных договоров, соглашений и осуществлению контроля за их исполнением.

     Сэтой цельюпредложить членским организациям ДР СОП и Координационным советам организаций профсоюзов муниципальных образований:

-провести анализ состояния социально-трудовых отношений  в отраслях и на территории муниципального образования с экспертизой заключенных коллективных договоров и соглашений;

-вести учет (реестр) колдоговоров в своих отраслях и муниципальных образованиях;

-участвовать в разработке и заключении  территориальных соглашений, коллективных договоров и осуществлять постоянный контроль за их выполнением;

-добиваться включения в коллективные договора положений, содержащихся в приложении №2 к Республиканскому трехстороннему соглашению между Правительством РД, Объединением организаций профсоюзов РД и объединениями работодателей РД на 2014-2016г.г.;

3.Обязать членские организации ДР СОП сдавать отчеты КДК-1 и КДК-2 с обязательным представлением информационной записки в установленные сроки и по формам, утвержденным  Постановлением  ФНПР  от 19.10.2011г. №6-7 и с учетом требований части 2 пункта 1 рекомендаций Постоянной Комиссии Совета ООП РД по защите социально-экономических прав трудящихся от 27 ноября 2014г..

4.Утвердить отчет ДР СОП по колдоговорной кампании за 2014 год по форме КДК-3.

 

Председатель ДР СОП                                                               А.А.Магомедов

 

Похожие новости

В Доме профсоюзов прошло заседание Совета ДР СОП.

23 апреля в Доме профсоюзов состоялось очередное заседание Совета ДР СОП. Члены Совета и приглашенные председатели Координационных Советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях городов и районов обсудили итоги 12...

Подробнее

Новые ответы на запросы избирателей.

Раннее мы приводили ответы на запросы избирателей, полученные в ходе работы профсоюзного республиканского штаба по поддержке кандидатуры В.В. Путина на президентских выборах 2024 года. Получен еще один ответ Министерства...

Подробнее

Всемирный день охраны труда — 28 апреля .

Ежегодно 28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Правительства, профсоюзные организации,...

Подробнее