Не допустить ухудшения положения работников

Не допустить ухудшения положения работников

13 сентября состоялась встреча Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева и Председателя ФНПР Михаила Шмакова. В ходе беседы, в частности, обсуждалась  идея  перехода на четырехдневную рабочую неделю.  Д.Медведев отметил, что речь идет не только о сокращении рабочей недели, но и в целом о совершенствовании трудового законодательства. «В общем плане я полагал бы правильным, чтобы наше трудовое законодательство стало более гибким, то есть более соответствующим духу экономических отношений, которые складываются в XXI веке, в цифровую эпоху», — сказал Д.Медведев.

М.Шмаков подчеркнул, что трудовое законодательство должно развиваться, но  при одном условии: «это наша жесткая позиция —  не должно быть ухудшения положения работника вне зависимости от того, в традиционных он работает формах или каких-то новых…». По мнению профсоюзного лидера, тему сокращения рабочей недели надо переводить не в сокращение количества рабочих дней, ведь в принципе действующее законодательство не мешает и сегодня организовать 4-дневную рабочую неделю. Должны быть новые критерии по количеству рабочих часов в неделю.

Председатель ФНПР рассказал, что профсоюзы находятся в диалоге с работодателями по этому вопросу, в том числе в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках РТК  создана рабочая группа по рассмотрению данной инициативы. «Рост производительности труда, внедрение новых технологий, цифровизация, роботизация – это все уменьшает количество человеческого труда и увеличивает количество машинного труда, на который не распространяется трудовое законодательство. Но люди при этом должны как минимум получать не меньше, чем они получают, – если считать в категориях дней – не меньше, чем за 5-дневную рабочую неделю. Не меньше, но лучше больше», — отметил М.Шмаков.

Председатель правительства согласился с главой ФНПР.   «Совершенно очевидно, что если и совершенствовать трудовое законодательство, то при соблюдении всех тех гарантий и норм, которые существуют, без ухудшения трудового статуса работника. В будущем может быть и уменьшение этой трудовой недели. Это будет зависеть от конкретной ситуации в экономике и на конкретных видах производств, о которых так или иначе нужно говорить. Но погрузить всё это новое  в законодательство, наверное, необходимо», — сказал Д.Медведев.

Председатель Правительства РФ Д.Медведев и Председатель ФНПР М. Шмаков договорились продолжить диалог в формате РТК и правительственных совещаний.

Похожие новости

ТАРИФЫ НА КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ВЫРАСТУТ УЖЕ В ДЕКАБРЕ

1 декабря 2022 года пройдет индексация тарифов на газ, воду и тепло. Изначально планировалось ее проводить 1 июля 2023 года, однако сроки были перенесены, сообщает РБК со ссылкой на...

Подробнее

РСПП ОБВИНИЛ ВЛАСТИ В НАРУШЕНИИ ПРИНЦИПОВ СОЦПАРТНЕРСТВА

Бюджет Социального фонда был одобрен без обсуждения с компаниями и профсоюзами, заявили в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП), пишет РБК. В рамках договоренностей «социальных партнеров» — работодателей, профсоюзов и правительства —...

Подробнее

В ПОЛЬШЕ ПРОВАЛИЛСЯ БОЙКОТ КОМПАНИЙ, РАБОТАЮЩИХ В РОССИИ

Поляки не смогли долгое время бойкотировать иностранные компании, которые не ушли с российского рынка после начала специальной военной операции (СВО). Причиной тому стали высокие цены в самой Польше, сообщают...

Подробнее