Не допустить ухудшения положения работников

Не допустить ухудшения положения работников

13 сентября состоялась встреча Председателя Правительства РФ Дмитрия Медведева и Председателя ФНПР Михаила Шмакова. В ходе беседы, в частности, обсуждалась  идея  перехода на четырехдневную рабочую неделю.  Д.Медведев отметил, что речь идет не только о сокращении рабочей недели, но и в целом о совершенствовании трудового законодательства. «В общем плане я полагал бы правильным, чтобы наше трудовое законодательство стало более гибким, то есть более соответствующим духу экономических отношений, которые складываются в XXI веке, в цифровую эпоху», — сказал Д.Медведев.

М.Шмаков подчеркнул, что трудовое законодательство должно развиваться, но  при одном условии: «это наша жесткая позиция —  не должно быть ухудшения положения работника вне зависимости от того, в традиционных он работает формах или каких-то новых…». По мнению профсоюзного лидера, тему сокращения рабочей недели надо переводить не в сокращение количества рабочих дней, ведь в принципе действующее законодательство не мешает и сегодня организовать 4-дневную рабочую неделю. Должны быть новые критерии по количеству рабочих часов в неделю.

Председатель ФНПР рассказал, что профсоюзы находятся в диалоге с работодателями по этому вопросу, в том числе в рамках Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках РТК  создана рабочая группа по рассмотрению данной инициативы. «Рост производительности труда, внедрение новых технологий, цифровизация, роботизация – это все уменьшает количество человеческого труда и увеличивает количество машинного труда, на который не распространяется трудовое законодательство. Но люди при этом должны как минимум получать не меньше, чем они получают, – если считать в категориях дней – не меньше, чем за 5-дневную рабочую неделю. Не меньше, но лучше больше», — отметил М.Шмаков.

Председатель правительства согласился с главой ФНПР.   «Совершенно очевидно, что если и совершенствовать трудовое законодательство, то при соблюдении всех тех гарантий и норм, которые существуют, без ухудшения трудового статуса работника. В будущем может быть и уменьшение этой трудовой недели. Это будет зависеть от конкретной ситуации в экономике и на конкретных видах производств, о которых так или иначе нужно говорить. Но погрузить всё это новое  в законодательство, наверное, необходимо», — сказал Д.Медведев.

Председатель Правительства РФ Д.Медведев и Председатель ФНПР М. Шмаков договорились продолжить диалог в формате РТК и правительственных совещаний.

Похожие новости

ЗА ЧЕРТОЙ БЕДНОСТИ НАХОДИТСЯ 13,5% РОССИЯН

По предварительным данным Росстата, 19,6 млн граждан России имеют доходы ниже черты бедности, при этом базовая граница бедности в четвертом квартале 2020 года составила 11 329 рублей. В первом квартале...

Подробнее

Уважаемые работники социальной сферы!

Поздравляю Вас с профессиональным праздником – Днем социального работника! Вы представляете одну из самых гуманных профессий на Земле! Ваш труд социально значим и необходим. Милосердие, чуткость, сострадание, душевная теплота...

Подробнее

Профсоюзы Дагестана – детям!

1 июня 2023 года в Международный день защиты детей, первичными профсоюзными организациями ОАО «Завод им. Гаджиева» и ОАО «Завод Дагдизель» были организованы праздничные мероприятия для детей сотрудников. Дети соревновались...

Подробнее