ФНПР не поддерживает расширение практики заключения срочных трудовых договоров

ФНПР не поддерживает расширение практики заключения срочных трудовых договоров

Федерация не поддерживает законопроект, который вводит новое основание для продления срочных трудовых договоров. Это предложение в проект закона внес Российский союз промышленников и предпринимателей, а его текст разработал Минтруд.

Законопроект предлагает продлевать срочный трудовой договор в тех случаях, когда основание для его заключения еще актуально. Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ, работа по такому типу договора не гарантирует стабильную занятость работника. В связи с чем ФНПР считает, что проект закона снижает уровень защищенности прав трудящихся.

«Расширение практики заключения срочных трудовых договоров не способствует стабильности ситуации на рынке труда и занятости населения. Попытки расширить установленный Трудовым кодексом РФ перечень ситуаций, когда возможно заключение срочных трудовых договоров …, направлены на уклонение от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок», — говорится в письме за подписью заместителя Председателя ФНПР Нины Кузьминой в адрес Минтруда.

Похожие новости

МАГАЗИНЫ LEROY MERLIN ПЕРЕЙДУТ В СОБСТВЕННОСТЬ РОССИЙСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Владелец Leroy Merlin – французская компания Adeo заявила о намерении продать все магазины в  России местному менеджменту, пишет ТАСС. «После более чем 18 лет деятельности в России передача контроля...

Подробнее

Уважаемые работники культуры!

Дагестанский республиканский союз организаций профсоюзов поздравляет Вас с профессиональным праздником – Днем работника культуры! Желаем Вам быть творчески активными и высоко профессиональными работниками в своей сфере! Вдохновения Вам и...

Подробнее

Инфляция в текущем году растет такими же темпами, как и в 2022 году.

Рост цен на потребительском рынке республики на 1 марта 2023 года, по данным официальной статистики, составил 102,1% и оставался на уровне соответствующего периода прошлого года. Вместе с тем, на...

Подробнее