Мы привычно ругаем за неэффективность государственную политику по развитию малого предпринимательства. И во многих случаях правильно. Но определенные шаги для спокойного и эффективного функционирования малых предприятий все же предпринимаются. Напомним, что прекращена вакханалия с частыми проверками, установлены порядок и периодичность проверок, список проверяемых организаций утверждается органами прокуратуры. На днях появилось решение Роструда об изменении практики применения административных наказаний в отношении малых предприятий, которое является очередным фактом облегчения деятельности малого предпринимательства. С декабря 2015 года решено не применять административные штрафы в случаях, когда инспектор труда впервые выявил нарушение, которое не связано с непосредственной угрозой жизни работников, – в данном случае инспектор будет выносить руководителю малого предприятия предупреждение. А штрафовать планируется только при повторном выявлении правонарушения, либо при выявлении нарушений, связанных с безопасностью людей или задолженностью по заработной плате. Отмечается, что государственным инспекторам труда в письме даны указания и разъяснения по применению административных наказаний в таком порядке.
Главный специалист-технический инспектор труда
А.Абубакаров
