Состоялось очередное заседание Трехсторонней Комиссии РД по регулированию социально-трудовых отношений.

Состоялось очередное заседание Трехсторонней Комиссии РД по регулированию социально-трудовых отношений.

В пятницу 13 июля состоялось заседание Трехсторонней комиссии РД по регулированию социально-трудовых отношений.

Первой была заслушана информация Председателя ДР СОП А. Магомедова «О выполнении Регионального Соглашения о минимальной зарплате в Республике Дагестан от 5 октября 2017 гола». В ней отмечалось, что в связи с введением 1 мая 2018 г. федерального МРОТ (11163 руб.) завершился срок действия Регионального Соглашения между Правительством РД, Дагестанским республиканским союзом организаций профсоюзов и объединениями работодателей от 5 октября 2017 года, установившего в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ минимальную заработную плату во внебюджетной сфере РД в размере 9922 руб. с 1 января 2018г.

В результате действия Соглашения ряд организаций внебюджетного сектора повысили минимальную зарплату своим работникам. Это имело определенный резонанс в обществе, положительно сказалось на имидже социального партнерства в республике.

В то же время в ходе рассмотрения ДР СОП итогов работы профсоюзных организаций по переходу на негосударственною предприятиях и организациях на региональный размер минимальной заработной платы выяснились обстоятельства и упущения, требующие учета в дальнейшем развитии социального партнерства. Главное из них заключается в неприятии Сторонами мер по отслеживанию выполнения принятого Соглашения о минимальной заработной плате в Республике Дагестан. Об этом свидетельствует непредставление каких-либо сведений по данному вопросу со стороны Министерства труда и соцразвития, Гострудинспекции по РД, Объединения работодателей, отраслевых республиканских комитетов профсоюзов (где есть организации внебюджетного сектора). По сообщениям налоговых органов, органов статистики, Дагестанского фонда социального страхования, в их статданных информация о МРОТ не отражается.

В результате оказывается невозможным анализировать и обобщить показатели о количестве работников, получающих заработную плату в размере МРОТ и РМЗП, количестве работников, улучшивших свое материальное положение в результате установления в Республике своего размера минимальной заработной платы, а также о количестве организаций, присоединившихся к Соглашению.

Первый опыт заключения Соглашения о региональном минимальном размере заработной платы на 2018 г. показал, что социальные партнеры не предусмотрели механизмы оповещения работодателей об установлении в внебюджетном секторе РМЗП.

В итоге лишь малая часть организаций оказались в курсе принятого Трехсторонней комиссией РД решения. Более того, как показало изучение этого вопроса в МО «Кизилюртовский район», об этом не знали многие и Администрации районов и городов.

Работодатели, не присоединившиеся к соглашению в результате отсутствия финансовых возможностей, не придерживались установленного законом порядка и не представили мотивированный отказ в Министерстве труда и соцразвития РД.

После обсуждения информации принято решение использовать в полной мере возможности сторон социального партнерства всех уровней для доведения населению, широкому кругу работодателей, органам власти, надзорным органам и профсоюзным организациям принятых Трехсторонней комиссией решений, а также просить Администрацию Главы и Правительства РД включить решения Трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в список рассылаемых в установленном порядке корреспонденций в адрес Глав администраций районов, городов, министерств и ведомств, общественных организаций.

Комиссия рассмотрела также вопрос об уровне средней заработной платы категорий работников, повышение платы труда которых предусмотрено майскими указами Президента РФ. Информировал об этом заместитель Министра Труда и социального развития РД М. Казиев.

Отмечено, что за исключением работников дополнительного образования, остальные категории вышли на предусмотренные значения оплаты труда.

Наряду с рассмотрением двух плановых вопросов состоялся обмен мнениями о позиции профсоюзной стороны (ДР СОП), выступающей против повышения пенсионного возраста. Обсуждение показало, что позиция ДР СОП находит понимание в большей степени у объединений работодателей и в меньшей степени правительственной стороны.

Председатель ДР СОП А.Магомедов информировал о неприемлемости для профсоюзов проекта федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу назначения и выплаты пенсии» в том виде, в каком он представлен в Госдуму 16 июня 2018 года. Позиция профсоюзов республики при этом основывается на доводах профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии, отказавшейся поддерживать предложения о повышении пенсионного возраста в РФ; решениях ФНПР, коллегиальных органов членских организаций ДР СОП, ряда координационных советов организаций профсоюзов в районах и городах РД, негативной реакции населения.

Свое понимание аргументов, приведенных в информации председателя профобъединения РД, и соответствующих предложений профсоюзной Стороны изложили в выступлениях Председатель пенсионного фонда РД Ш. Исаев, Президент Дагестанского союза промышленников и предпринимателей А. Кадиев.

Сложившуюся ситуацию, результатом которой стала разработка вышеупомянутого законопроекта, обрисовал в своих комментариях Первый заместитель председателя Правительства РД, координатор комиссии А.Карибов. С его предложением создать группу по подготовке конкретных предложений по данному вопросу, комиссия согласилась.

М.И. Билалов, зам. Председателя ДР СОП

Похожие новости

Доклад Председателя ДР СОП Магомедова А.А. на Заседании Совета ДР СОП 24 апреля 2018 г.

  О задачах профсоюзов РД в свете повышений в 2018 г. МРОТ и о предварительных итогах выполнения Регионального соглашения от 5.10.2017г. о минимальной зарплате  в Республике Дагестан    ...

Подробнее