СОГЛАШЕНИЕ о взаимодействии между Управлением Роспотребиадзора по Республике Дагестан и Объединением организаций профсоюзов Республики Дагестан по вопросам контроля за соблюдением условий и охраны труда работающих

СОГЛАШЕНИЕ о взаимодействии между Управлением Роспотребиадзора по Республике Дагестан и Объединением организаций профсоюзов Республики Дагестан по вопросам контроля за соблюдением условий и охраны труда работающих

СОГЛАШЕНИЕ
о взаимодействии
между Управлением Роспотребиадзора по Республике Дагестан и
Объединением организаций профсоюзов Республики Дагестан по
вопросам контроля за соблюдением условий и охраны труда
работающих
г. Махачкала 21 октября 2014 года

Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты правпотребителей и благополучия человека по Республике Дагестан (далее -Управление Роспотребиадзора по РД) в лице руководителя Омариевой Э.Я.,действующее на основании Положения, с одной стороны и Объединение организаций профсоюзов Республики Дагестан (далее-ООП РД) в лице председателя Магомедова А.А., действующее на основании Устава, с другой стороны, в дальнейшем именуемые «Стороны», заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:
1. Общие положения
1.1. Основной целью сотрудничества Сторон является контроль за соблюдением условий и охраны труда работающих с целью предупреждения возникновения случаев профессиональных заболеваний и защита прав потребителей и контроль в области охраны окружающей среды (экологический контроль) в Республике Дагестан.
1.2. Стороны в своих взаимоотношениях руководствуются Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законодательством Республики Дагестан, а также настоящим Соглашением.
1.3. Стороны действуют строго в пределах предоставленных им полномочий.
2. Предмет Соглашения
2.1. Стороны объединяют свои усилия, направленные на реализацию нормативных правовых актов Российской Федерации, Республики Дагестан, по вопросам обеспечения контроля за соблюдением у9ловий и охраны труда

работающих с целью предупреждения возникновения случаев профессиональных заболеваний и защиты прав потребителей в Республике Дагестан, на контроль за состоянием экологии.
2.2. Действия Сторон реализуются путем разработки совместных планов, программ, иных документов по обеспечению контроля за соблюдением условий и охраны труда работающих с целью предупреждения возникновения случаев профессиональных заболеваний и защиты прав потребителей в Республике Дагестан, за состоянием экологической безопасности, а также путем оперативного текущего взаимодействия Сторон, включая проведение совместных проверок.
3. Обязанности Сторон
3.1. Стороны обеспечивают взаимное участие представителей в работе комиссий, рабочих групп, совещаний, семинаров, конференций, организуемых для:
— рассмотрения вопросов, относящихся к предмету настоящего Соглашения;
— подготовки и обсуждения проектов нормативных правовых актов, методических и иных документов, имеющих отношение к вопросам, отнесенным к компетенции Сторон;
— проведения общественных мероприятий по межотраслевой и отраслевой тематике;
— решения иных вопросов, представляющих взаимный интерес.
3.2. Стороны информируют друг друга о возникающих у них проблемах, требующих принятия соответствующих решений, обмениваются информацией по вопросам, возникающим в ходе выполнения настоящего Соглашения.
3.3. Управление Роспотребнадзора по РД и ООП РД информируют друг друга по вопросам, изложенным в п. 1.1. и доводят до сведения в своих организациях информацию, касающуюся предмета настоящего Соглашения. Случаи, порядок и объем представления информации определяются Управлением Роспотребнадзора по РД.
3.4. Стороны проводят совместные мероприятия в виде участия в комиссиях, экспертных и рабочих группах, форумах, совещаниях, семинарах, конференциях, выставках, издания инструктивных и методических материалов и в других согласованных формах.
3.5. Участие Сторон в настоящем Соглашении может осуществляться и по иным согласованным направлениям.
3.6. Итоги реализации Соглашения подводятся ежегодно в согласованной Сторонами форме.
3.7. О мероприятиях, осуществляемых в рамках настоящего Соглашения, Стороны оперативно информируют территориальные подразделения и организации, являющиеся их членами.

3.8. Стороны представляют друг другу информацию о ходе выполнения настоящего Соглашения и по другим интересующим вопросам для опубликования в газете «Профсоюзы Дагестана», интернет-сайтах и других СМИ.
4. Основные направления взаимодействия
4.1. Стороны совместно разрабатывают комплексные программы и планы мероприятий направленных на предупреждение нарушений законодательства в сфере охраны труда, улучшения условий труда, качества проведения медицинских осмотров работников в целях обеспечения охраны здоровья граждан, профилактику травматизма, заболеваний с временной утратой трудоспособности, профессиональных заболеваний на территории Республики Дагестан.
4.2. Стороны проводят совместные надзорные мероприятия, согласно годового плана.
4.3. Стороны осуществляют взаимный обмен информацией, касающейся вопросов обеспечения санитарно — эпидемиологического благополучия по направлениям, установленным настоящим соглашением.
4.4. Стороны совместно проводят семинары, совещания конференции по вопросам взаимодействия в области медицины труда, аттестации рабочих мест.
4.5. Стороны совместно вносят предложения в органы государственной власти Республики Дагестан, в органы местного самоуправления о реализации мер по улучшению санитарно — эпидемиологической обстановки в сфере промышленного здравоохранения.
4.6. Стороны оказывают друг другу консультативную помощь по вопросам профилактики травматизма, заболеваемости с временной утратой трудоспособности, профессиональной заболеваемости среди населения Республики Дагестан.
4.7. Стороны участвуют в пределах компетенции в расследовании несчастных случаев, случаев профессиональных заболеваний, организации профилактических медицинских осмотров.
4.8. Стороны разрабатывают предложения работодателям, направленные на улучшения состояния здоровья, снижения уровня травматизма и заболеваемости среди населения Республики Дагестан.
4.9. Стороны проводят либо организуют проведение научно исследовательских работ, разработку методических рекомендаций в области медицины труда.
4.10. Стороны оказывают промышленным предприятиям и другим организациям всех форм собственности, индивидуальным предпринимателям методическую, консультативную помощь в области организации медицинских осмотров и профилактики профессиональной заболеваемости.
4.11. Создание совместного (с Минтрудом, ООП РД, Рострудинспекцией, Роспотребнадзором) банка данных учета

профзаболеваний, в котором бы, помимо основных данных, учитывалось количество первичных обращений больных.
5. Срок действия Соглашения
5.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания и действует в течение трех лет. В дальнейшем может быть пролонгировано еще на три года.
5.2. Настоящее Соглашение может быть расторгнуто досрочно по желанию каждой из Сторон после письменного уведомления другой Стороны за 15 дней до предполагаемой даты расторжения.
6. Заключительные положения
Дополнения и изменения в настоящее Соглашение могут быть внесены по согласованию Сторон.
Настоящее Соглашение не налагает на Стороны финансовых обязательств.
Соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Руководитель управления Председатель Объединения
Федеральной службы по надзору организаций профсоюзов Республики
в сфере защиты прав Дагестан
потребителей и благополучия
человека по Республике

Дагестан

Магомедов А.А.

Похожие новости

Новая Конвенция МОТ защитит от насилия и домогательств в сфере труда

На 108-й сессии Международной конференции труда были приняты первая в истории Конвенция об искоренении насилия и домогательств в сфере труда и сопутствующая Рекомендация. На саму проблему и своевременность принятия...

Подробнее

В КРЕМЛЕ НЕ ОБСУЖДАЛИ ИДЕЮ О ПЕРЕХОДЕ НА ЧЕТЫРЕХДНЕВНУЮ РАБОЧУЮ НЕДЕЛЮ

Инициатива о сокращении рабочей недели до четырех дней не обсуждалась в администрации президента, заявил пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков. – Мы знаем, что есть такие инициативы, что они предлагаются....

Подробнее

АНДРЕЙ ИСАЕВ: В РОССИИ ОБЯЗАТЕЛЬНО БУДЕТ ВВЕДЕНА ЧЕТЫРЕХДНЕВНАЯ РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ

Психологи «Московского комсомольца» обнаружили способ, как можно предотвратить разводы. Для этого надо отменить выходные и праздничные дни и отпуска. Оказывается, главная причина разводов – это свободное время. Врачи «Московского...

Подробнее