Снова о «чистоте МРОТ»

Снова о «чистоте МРОТ»

Чуть более года назад, 7 декабря 2017 г., Конституционный Суд РФ поставил точку в многолетней борьбе профсоюзов за “чистоту МРОТ”

 Комментирует секретарь ФНПР Николай Гладков:

Вердикт КС РФ по делу о проверке конституционности положений статей 129, 133 и 133.1 Трудового кодекса был однозначен: не включать в состав МРОТ районные коэффициенты и надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним.

ФНПР настаивает  на необходимости безусловной реализации положений Конституционного Суда РФ. Сформулированные в решениях КС РФ правовые позиции по выявленным в процессе конституционного судопроизводства дефектам правового регулирования окончательны, не подлежат обжалованию и являются общеобязательными. Более того, в  соответствии со статьей 6 Федерального конституционного закона «О Конституционном Суде Российской Федерации» решения Конституционного Суда РФ обязательны на всей территории Российской Федерации для всех представительных, исполнительных и судебных органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц, граждан и их объединений. Соответствующие обращения были подготовлены и направлены в Министерство труда и социальной защиты РФ, а также в Правительство РФ. Однако,   положительной реакции не последовало.

Министерство труда и социальной защиты РФ, например, продолжает выпускать разъяснения, в которых говорится о том, что размер тарифной ставки (оклада) первого разряда может быть ниже МРОТ, а в совокупности с компенсирующими и стимулирующими выплатами может составлять сумму, равную МРОТ. И хотя подобные документы Минтруда не являются обязательными к исполнению нормативно-правовыми актами, тем не менее, они охотно используются иными госорганами.

ФНПР проинформировала Президента РФ о проблеме нереализации Постановления КС РФ. Кроме того, Главе государства был представлен проект  федерального закона, направленный на определение минимального размера месячного вознаграждения за труд в виде минимального размера тарифной ставки, оклада работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не ниже величины МРОТ. Ожидается решение по данному вопросу.

 

Департамент общественных связей ФНПР

Похожие новости

ФНПР готова участвовать в обсуждении подходов по совершенствованию добровольного пенсионного страхования

Федерация Независимых Профсоюзов России направила письмо в адрес Председателя Правительства Российской Федерации Мишустина М.В. с позицией о необходимости выведения накопительного компонента из системы государственного обязательного пенсионного страхования и перевести...

Подробнее

Поздравление Председателя ДР СОП Магомедова Абдуллы Абдуллаевича с Новым 2021 годом!

Дорогие друзья! Заканчивается 2020 год, в котором мы отметили 100 -летие профсоюзов Дагестана. Профсоюзы республики подвели итоги работы и наметили планы на будущее. Пандемия усугубила проблемы трудовых отношений, возможности...

Подробнее

Поздравление Председателя ФНПР М.В.Шмакова с Новым, 2021 годом!

Дорогие друзья! Заканчивается 2020 год, в котором мы отметили 115 – летие профсоюзного движения в России и 30-летие со дня  образования ФНПР. Федерация Независимых Профсоюзов России подвела итоги и,...

Подробнее