Решения Конституционного суда вам в помощь

Решения Конституционного суда вам в помощь

При ведении коллективных переговоров профсоюзы должны помнить, что в соответствии с принятыми Конституционным судом РФ  решениями, тарифные ставки и оклады (должностные оклады) не могут быть ниже величины МРОТ.

Комментарий секретаря ФНПР, заслуженного юриста РФ Николая Гладкова:

При заключении соглашений на региональном и отраслевом уровнях социального партнерства необходимо обращать пристальное внимание на  позицию Конституционного Суда РФ (Постановление от 7 декабря 2017 года № 38-П).

Во-первых, районные коэффициенты и процентные надбавки начисляются на фактический заработок работника. Во- вторых, статьи 45, 46 и 131.1  Трудового кодекса  РФ не предусматривают полномочия социальных  партнеров, помимо установления размера минимальной заработной платы, самостоятельно определять правила о включении в нее каких-либо выплат (в частности, стимулирующего и компенсационного характера).

В ходе проведения коллективно-договорной кампании необходимо обязательно учитывать: Конституционным Судом РФ 11 апреля 2019 года было вынесено Постановление № 17-П, в соответствии с которым  впервые отмечается, что вознаграждение за труд является тарифной частью состава заработной платы в виде тарифной ставки, оклада (должностного оклада).  И поскольку в соответствии со ст.37 Конституции Российской Федерации вознаграждение за труд не может быть ниже величины минимального размера оплаты труда, то это означает, что    тарифные ставки, оклады (должностные оклады) не могут быть ниже величины МРОТ.

Похожие новости

Профобъединение РД ПРИЗЫВАЕТ ОСТАВАТЬСЯ ДОМА

Дагестанский республиканский союз организаций профсоюзов обращается к членам профсоюзов, с просьбой сидеть дома в течение недели, объявленной Президентом страны Владимиром Путиным, как выходной. С целью сохранения здоровья своего и...

Подробнее

#МыВместе: присоединяйтесь!

МЫВМЕСТЕ2020.РФ – это общий ответ россиян коронавирусу. Вопреки эпидемии, акция позволит каждому, будь то крупный бизнес или отдельный гражданин, предложить свою помощь в этот непростой для всех период. #МыВместе вне...

Подробнее

ПУТИН ПОДПИСАЛ УКАЗ ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ

Владимир Путин 25 марта подписал указ «Об объявлении в России нерабочих дней» в  целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. В частности, этим указом постановляется «установить с 30 марта по 3 апреля 2020 года нерабочие дни...

Подробнее