Работодатели будут обязаны выплачивать «неустойку» за задержку зарплаты.

Работодатели будут обязаны выплачивать «неустойку» за задержку зарплаты.

Госдума 18 января приняла в окончательном чтении правительственный закон о поправках к Трудовому кодексу в части компенсации за невыплату заработной платы. Поправки были разработаны, исходя из вынесенного в апреле прошлого года постановления Конституционного суда. Тогда КС признал не соответствующей Конституции  ч.1 ст. 236 ТК.

Устранить несоответствие призван новый закон.

Дело в том, что за задержанную зарплату работодатель должен выплачивать также проценты за каждый день просрочки. Однако прежняя редакция указанной статьи ТК оставляла простор для толкования по части даты, с которой нужно начинать начислять эти проценты. Формально этой датой являлся день начисления зарплаты, однако работодатель мог сделать это со значительной задержкой и таким образом сэкономить на процентах.

Теперь же компенсацию за невыплату зарплаты нужно будет высчитывать с той даты, когда зарплату должны были начислить, но не сделали этого. То есть, проценты по «неустойке» начисляются со дня после невыплаты зарплаты по графику.

Похожие новости

МИНТРУД ПЛАНИРУЕТ ПОВЫСИТЬ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ

Минтруд РФ планирует повысить прожиточный минимум до 17 733 рублей на человека в следующем году. Согласно опубликованному на официальном сайте проекту постановления, повышение составит значительные 14,8% в сравнении с...

Подробнее

В телеграмм бот #ГородНаш по трудовым вопросам к профсоюзам обращаются не только члены профсоюза.

 На днях за помощью в ДР СОП обратился работник буйнакского предприятия Курбан Джалаев , которому задерживают выплату заработной платы и нарушают условия трудового договора. Он не является членом профсоюза,...

Подробнее

Поздравляем Зумруд Камиловну Бучаеву с успехом на конкурсе «ПрофЛеди-2024»

Стали известны результаты конкурса «ПрофЛеди-2024» В конкурсе в этом году приняли участие 200 женщин, работающих в разных отраслях и живущих в разных регионах страны. При подведении итогов учитывались в...

Подробнее