Работодатели будут обязаны выплачивать «неустойку» за задержку зарплаты.

Работодатели будут обязаны выплачивать «неустойку» за задержку зарплаты.

Госдума 18 января приняла в окончательном чтении правительственный закон о поправках к Трудовому кодексу в части компенсации за невыплату заработной платы. Поправки были разработаны, исходя из вынесенного в апреле прошлого года постановления Конституционного суда. Тогда КС признал не соответствующей Конституции  ч.1 ст. 236 ТК.

Устранить несоответствие призван новый закон.

Дело в том, что за задержанную зарплату работодатель должен выплачивать также проценты за каждый день просрочки. Однако прежняя редакция указанной статьи ТК оставляла простор для толкования по части даты, с которой нужно начинать начислять эти проценты. Формально этой датой являлся день начисления зарплаты, однако работодатель мог сделать это со значительной задержкой и таким образом сэкономить на процентах.

Теперь же компенсацию за невыплату зарплаты нужно будет высчитывать с той даты, когда зарплату должны были начислить, но не сделали этого. То есть, проценты по «неустойке» начисляются со дня после невыплаты зарплаты по графику.

Похожие новости

Профсоюзные уроки для школьников.

Для школьников наступила пора летних каникул.Но отдыхая они знакомятся с новыми людьми, общественными событиями и организациями. 18 июня дагестанское профобъединение провело профсоюзный урок в детском оздоровительном лагере «Надежда». Выступая...

Подробнее

С днем медицинского работника!

Поздравляю с профессиональным праздником – Днем медицинского работника! Где бы вы ни трудились: в сельской амбулатории или в городской больнице, в составе бригады скорой помощи или в центре высоких...

Подробнее

Профсоюзы бьют в набат!

Смотрите 6 выпуск «Вестника Профсоюзов» — ежемесячного информационного органа Дагестанского Республиканского Союза организаций профсоюзов (ДР СОП)за май 2024 г. Чтобы никому не маяться, нужно вовремя решать свои профсоюзные (и...

Подробнее