Работодатели будут обязаны выплачивать «неустойку» за задержку зарплаты.

Работодатели будут обязаны выплачивать «неустойку» за задержку зарплаты.

Госдума 18 января приняла в окончательном чтении правительственный закон о поправках к Трудовому кодексу в части компенсации за невыплату заработной платы. Поправки были разработаны, исходя из вынесенного в апреле прошлого года постановления Конституционного суда. Тогда КС признал не соответствующей Конституции  ч.1 ст. 236 ТК.

Устранить несоответствие призван новый закон.

Дело в том, что за задержанную зарплату работодатель должен выплачивать также проценты за каждый день просрочки. Однако прежняя редакция указанной статьи ТК оставляла простор для толкования по части даты, с которой нужно начинать начислять эти проценты. Формально этой датой являлся день начисления зарплаты, однако работодатель мог сделать это со значительной задержкой и таким образом сэкономить на процентах.

Теперь же компенсацию за невыплату зарплаты нужно будет высчитывать с той даты, когда зарплату должны были начислить, но не сделали этого. То есть, проценты по «неустойке» начисляются со дня после невыплаты зарплаты по графику.

Похожие новости

Национальная Премия «ЛИДЕРЫ ОТВЕТСТВЕННОГО БИЗНЕСА»

Премия учреждена по поручению Президента Российской Федерации В.В. Путина в 2023 г. и проводится на ежегодной основе для крупных российских компаний, соблюдающих принципы ответственного ведения бизнеса и раскрывающих информацию...

Подробнее

КОНКУРЕНЦИЯ ЗА РАБОЧИЕ МЕСТА ДОСТИГЛА МАКСИМУМА ЗА ДВА ГОДА

Российский рынок труда официально сохраняет рекордно низкую безработицу. Однако конкуренция за рабочие места достигла значений, максимальных для последних двух лет. Такие выводы «Известиям» позволил сделать индекс HH (соотношение резюме к вакансиям). С октября...

Подробнее

САМЫЕ ВЫСОКИЕ ЗАРПЛАТЫ ПОЛУЧАЮТ МОСКВИЧИ И ЖИТЕЛИ СЕВЕРНЫХ РЕГИОНОВ

За восемь месяцев 2025 года в рейтинге регионов по уровню зарплат первые позиции традиционно заняли северные регионы и столица, свидетельствуют исследование РИА Новости. Первое место по доле высокооплачиваемых работников занял...

Подробнее