Программа «Земский доктор» в Республике Дагестан

Программа «Земский доктор» в Республике Дагестан

Главные проблемы привлечения специалистов для работы в сельскую местность:

  • Отсутствие жилья
  • Неразвитая инфраструктура села
  • Отсутствие карьерного и профессионального роста

В ЦЕЛЯХ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ПРИЕЗДА СПЕЦИАЛИСТОВ В СЕЛЬСКУЮ МЕСТНОСТЬ, СФОРМИРОВАН ПАКЕТ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ:

  • выделение земельного участка для индивидуального жилищного строительства
  • первоочередное устройство детей в ДОУ и общеобразовательную школу
  • сельская ипотека — от 1 до 3% на 25 лет
  • социальная выплата на строительство и приобретение жилья в размере 70% от расчетной стоимости жилья
  • предоставление жилья по договорам найма жилого помещения
  • субсидирование процентной ставки по кредитам на оснащение жилых помещений оборудованием инженерной инфраструктуры
  • благоустройство территории сельского населенного пункта: организация уличных дорог и коммуникаций, автобусных остановок, ливневых стоков, создание и обустройство зон отдыха, спортивных и детских игровых площадок

Для формирования кадрового резерва руководящего звена сельского здравоохранения предлагается:

  1. Тестирование (обязательное)
  2. Специализация «Организация здравоохранения»
  3. Специализация «Менеджмент в здравоохранении»
  4. Стажировка лучших специалистов в ведущих медицинских центрах Российской Федерации

Реализация программы «Земский доктор» находится на контроле Главы Республики Дагестан В.А. Васильева, Председателя Правительства Республики Дагестан А.А. Здунова и Председателя Народного Собрания Республики Дагестан Х.И. Шихсаидова.

По окончании срока действия программы «Земский доктор», специалист имеет право на участие в конкурсе на замещение должности руководителя лечебно-профилактического учреждения в сельской местности.

Похожие новости

Заседание Президиума ДР СОП

30 ноября 2021 г. в зале заседаний Дома Профсоюзов состоялось очередное заседание Президиума ДР СОП, на котором был рассмотрен плановый вопрос «Об итогах выполнения обязательств профсоюзов, включенных в Республиканское...

Подробнее

Семьи 913 работников тоже хотели бы есть…

913 – численность работников, перед которыми организации на сегодня имеют по данным Дагестанстата просроченную задолженность по заработной плате. В расчете на одного работника она составляет 28 тыс. рублей. Среди...

Подробнее