ДАГЕСТАНСКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ СОЮЗ ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ
ПРЕЗИДИУМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
12.09.2017г. г. Махачкала №15-1
О работе республиканской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса по мотивации профсоюзного членства.
Заслушав и обсудив информацию «О работе республиканской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса по мотивации профсоюзного членства», Президиум Дагестанского республиканского союза организаций профсоюзов отмечает, что республиканская организация профсоюза, районные комитеты, профкомы первичных организаций, проводят целенаправленную работу по дальнейшему организационному укреплению Профсоюза, повышению эффективности работы по мотивации профсоюзного членства на основе использования различных форм и методов работы по развитию социального партнерства, правовой защиты трудовых прав работников, морального и материального стимулирования профактива.
Вопросы по дальнейшему усилению мотивации профсоюзного членства, создания новых профсоюзных организаций, восстановления работы первичных профсоюзных организаций и совершенствования информационной работы являются приоритетными в деятельности республиканской организации профсоюза.
Так, за последние годы созданы первичные профсоюзные организации в ФГБНУ «Прикаспийский зональный НИВИ», «Дагводресурсы», «Агрохимслужба» и восстановлена деятельность первичных профсоюзных организаций: «Кизлярское ветеринарное управление», НИИ сельского хозяйства.
Важное место в деятельности Рескома профсоюза занимает установление партнерских отношений с работодателями на принципах социального партнерства.
Так, с министерствами и ведомствами заключено 3 соглашения, а в хозяйствах отрасли действуют 83 коллективных договора.
В коллективных договорах Дагестанского государственного аграрного университета, Минмелиоводхоза РД, Управления Россельхознадзора, Министерства природных ресурсов РД и других предусмотрены различные обязательства работодателей по социальным льготам и гарантиям для работников (материальная помощь оказавшимся в трудной жизненной ситуации, выплаты на удешевление питания в столовых, дополнительные выплаты на удешевление санаторно-курортных путевок, выплаты в связи с юбилейными датами и др.)
Определенное место в работе по мотивации профсоюзного членства Реском отводит оздоровлению членов профсоюза и их детей. Так, за 2015-2017г.г. оздоровлено по льготным санаторным путевкам 124 члена профсоюза и членов их семей.
Республиканская организация практикует проведение конкурсов «Лучший коллективный договор», «Лучший уполномоченный по охране труда», «Лучшие мастера России» — среди операторов машинного доения.
Республиканская организация и профсоюзные организации отрасли уделяют должное внимание информационной работе, проведена подписка на газету «Солидарность» и журнал «АгроПрофКурьер».
Вместе с тем несмотря на принимаемые меры по мотивации профсоюзного членства, численность членов профсоюза уменьшилась за отчетный год на 302 чел.
Основными причинами уменьшения численности являются структурные преобразования в отраслях агропромышленного комплекса.
Президиум ДР СОП постановляет:
- Принять к сведению информацию «О работе республиканской организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса по мотивации профсоюзного членства (прилагается).
- Одобрить положительную работу республиканской организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса по мотивации профсоюзного членства.
- Рескому профсоюза:
— повысить уровень исполнительской дисциплины первичных профсоюзных организаций по выполнению решений руководящих органов Профсоюза в части мотивации профсоюзного членства;
— расширить индивидуальные формы разъяснительной работы о деятельности Профсоюза, его выборных органов по защите членов Профсоюза через активизацию роли профсоюзных собраний, работы постоянных комиссий профсоюзных комитетов, своевременное информирование членов Профсоюза о принимаемых решениях и ходе их выполнения через профсоюзные СМИ в т.ч. и электронные;
— создать отраслевой банк данных организаций, в которых нет профсоюзных организаций для дальнейшей работы по их созданию;
— наладить списочный учет членов профсоюза в первичных организациях;
— активизировать работу по выполнению мероприятий в рамках проведения Года профсоюзной информации; обеспечить выполнение норматива подписки на газету «Солидарность» (не менее 1 экз. на 100 членов профсоюза);
- Членским организациям рекомендовать шире использовать в своей деятельности положительный опыт работы по мотивации профсоюзного членства.
- Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя ДР СОП (Гасанов М.Т.)
Председатель А.А. Магомедов
Справка
о работе республиканской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса по мотивации профсоюзного членства.
В ходе подготовки вопроса «О работе Дагестанской республиканской организации профсоюза работников агропромышленного комплекса по мотивации профсоюзного членства» изучена работа Казбековского райкома профсоюза работников АПК, объединенного комитета профсоюза работников ФГБУ «Минмелиоводхоз РД», первичных профсоюзных организаций: ФГБНУ «Прикаспийский зональный НИВИ», «Дагестанский государственный аграрный университет им. М. Джамбулатова», Управления «Россельхознадзор», Министерства природных ресурсов и экологии РД, ГУП «Кировский» Каякентского района и студенческого профкома Дагестанского государственного аграрного университета им. М. Джамбулатова.
В Дагестанскую республиканскую организацию профсоюза работников АПК по состоянию на 1 января 2017года входят 83 первичных и 3 районных организаций профсоюза с общим охватом 9707 членов профсоюза, что составляют 92% от числа работающих (10496 чел.).
Республиканская организация профсоюза прошла уведомительную регистрацию в Министерстве юстиции РД, в налоговых органах и действует на основании Устава общественной организации Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ.
Выполняя решения VI съезда Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ, реализуя основные направления деятельности на 2015-2020 годы, Республиканская организация профсоюза особое внимание уделяет дальнейшему организационному укреплению профсоюза, повышению эффективности своей работы.
В состав Рескома профсоюза избрано 27 человек. В структуре Рескома созданы постоянные комиссии: по организационно-массовой работе, охране труда и защите социально-экономических прав трудящихся.
Текущую работу осуществляет президиум (9чел.), который собираются 1 раз в квартал.
Для организации работы Рескомом профсоюза составлен годовой план на 2017 год, который утвержден в декабре 2016г. на заседании Рескома.
В план работы включены вопросы по мотивации профсоюзного членства.
Реском профсоюза систематически проводит совещания с председателями первичных организаций по текущим вопросам. Проводит обучение вновь избранных председателей профсоюзных организаций.
В соответствии с Уставом Профсоюза республиканский комитет профсоюза на заседаниях Рескома и Президиума обсуждает вопросы по направлениям деятельности республиканской организации. Так, предметом обсуждения на заседании Рескома в декабре 2016 года были вопросы: «О текущей ситуации в агропромышленном комплексе Республики Дагестан и действиях Рескома профсоюза», «Об организаторской работе Казбековской районной организации профсоюза по выполнению решений VI съезда АПК РФ». На заседаниях Президиума Рескома профсоюза ежегодно анализируются результаты статистических отчетов, заслушиваются отчеты первичных профсоюзных организаций (СПК «Карабудагова» Карабудахкентский район», Управление «Россельхознадзор», Левашинское ветуправление).
Республиканский комитет профсоюза проводит целенаправленную работу по повышению эффективности профсоюзного членства, используя при этом различные организационно-методические формы и методы работы, ведет работу по развитию социального партнерства на всех уровнях, заключению Соглашений и коллективных договоров.
Разработан макет коллективного договора, где даны конкретные рекомендации по его содержанию. По состоянию на 1 января 2017г. заключены и действуют 3 отраслевых Соглашения: с министерством сельского хозяйства и продовольствия РД, Комитетом по Ветеринарии РД и Управлением Россельхознадзор и 83 коллективных договора.
В коллективном договоре, заключенном между администрацией и коллективом работников ФГБОУ ВПО «Дагестанский государственный аграрный университет им. М. Джамбулатова» в разделе Социальные гарантии для работников Администрация обязуется оказывать материальную помощь в пределах МРОТ работникам в связи с тяжелым материальным положением и премировать работников в связи с юбилейными датами (50,60,70 и далее каждые 5 лет в размере не менее двух МРОТ.
Помимо этого, профкомом установлена дополнительная скидка до 20% от стоимости санаторно-курортной путевки за счет своего бюджета.
Аналогичная скидка в сумме 4 тыс. руб. и выше установлены в объединенной профсоюзной организации ФГБУ «Минмелиоводхоз», в первичной профсоюзной организации Управление «Россельхознадзор».
Так, только за 2015-2017 годы по льготным путевкам на санаторно-курортное лечение направлены 124 члена профсоюза.
Рескомом профсоюза и его членскими организациями проведена определенная работа по организации оздоровления детей членов Профсоюза в летний период за счет средств бюджета республики.
В 2015-2017 годы в Детские оздоровительные лагеря направлены 50 детей из них 5- в «Артек», 4 – «Грущевую Рощу», а остальные по ДОУ республики.
Большое внимание в своей работе профсоюзные организации: Управления «Россельхознадзор», ФГБУ «Минмелиоводхоз», ФГБНУ «Прикаспийский зональный НИВИ», «Дагестанский государственный аграрный университет», студенческий профком «Дагестанского аграрного университета» уделяют культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе.
Проводятся шахматные турниры, организованы выезды членов профсоюза на зоны отдыха, туристические базы, проводятся спартакиады.
Для студентов Дагестанского государственного аграрного университета организуются поездки по достопримечательным местам республики.
Организованы пункты общественного питания, предусмотрены доплаты студентам на удешевление питания. В Даг ГАУ имеется студенческая столовая на 210 посадочных мест «Бистро» и 4 буфета с организацией горячего питания.
В 2016 году на физкультурно-оздоровительные мероприятия, санаторно-курортное лечение и отдых студентов выделено более 4,7 млн. рублей.
Реском профсоюза практикует проведение конкурсов «Лучший коллективный договор», «Лучший уполномоченный по охране труда».
Совместно с Министерством сельского хозяйства и продовольствия РД проведен конкурс «Мастера России» среди операторов машинного доения.
В первичной профсоюзной организации ФГБНУ «Прикаспийский зональный НИВИ» (председатель — Анаев М.С.) налажена работа по учету профсоюзного членства.
На всех 80 членов профсоюза имеются заявления. Имеется список членов профсоюза. Охват профсоюзным членством составляет 100%.
Важное место в своей деятельности Реском профсоюза и его членские организации уделяют информационной работе, выполняются мероприятия в рамках Года профсоюзной информации. В этой связи Реском профсоюза подготовил информационный баннер, который доведен до всех первичных профсоюзных организаций.
Практически во всех проверенных организациях имеются профсоюзные стенды, где размещена различная профсоюзная информация (состав профкома, план работы, объявления о наличии санитарно-курортных путевок в оздоровительные учреждения профсоюзов, в том числе в детские оздоровительные учреждения).
В плане работы Рескома профсоюза на 2017 год предусмотрен вопрос «Об информационной деятельности профсоюзных организаций его структур в свете решений VI съезда Профсоюза АПК РФ и IV Конференции ДР СОП», который будет рассмотрен в ноябре месяце на заседании Рескома профсоюза.
В 2017 году организована подписка на центральную профсоюзную газету «Солидарность» (в количестве-10 экземпляров) и информационно-аналитический вестник Профсоюза работников АПК РФ «АгроПрофКурьер».
Во все профсоюзные организации направлены письма об организации подписки на газету «Солидарность». Рескомом профсоюза осуществляется контроль.
Проводится работа по созданию новых и восстановлению первичных профсоюзных организаций. Так, за последние годы вновь созданы 3 первичные профсоюзные организации (ФГБНУ «Прикаспийский зональный НИВИ», «Дагводресурсы», «Агрохимслужба») и восстановлена деятельность 2 первичных профсоюзных организаций («Кизлярское ветеринарное управление», НИИ Сельского хозяйства).
Председатель Республиканской организации профсоюза Кадиева Аминат Магомедовна является членом коллегии Министерства сельского хозяйства и продовольствия РД, Министерства природных ресурсов и экологии РД и Комитета по ветеринарии РД.
Помимо этого, является членом Комиссии по противодействию коррупции при Министерстве сельского хозяйства и продовольствия РД и членом Координационного Совета Общественной палаты РД.
Реском профсоюза совместно с отраслевыми Министерствами ежегодно проводит профессиональные праздники, с награждением передовиков производства, профсоюзных активистов.
Так, начиная с 2015 года награждены профсоюзные активисты: Почетными грамотами Министерства сельского хозяйства и продовольствия РФ – 4 чел. Почетными грамотами ФНПР – 4 чел., Почетными грамотами ЦК профсоюза работников АПК РФ – 12 чел. Почетными грамотами Рескома профсоюза – 38 чел., Почетными грамотами ДР СОП -16 чел. Благодарственными письмами Рескома профсоюзов — 3 руководителя (ФГБУ «Минмелиоводхоз»).
Несмотря на меры, принимаемые Рескомом профсоюза по повышению эффективности работы по мотивации профсоюзного членства, численность членов профсоюза продолжает уменьшаться. За последний год численность уменьшилась на 302 чел.
Среди основных причин снижения численности членов профсоюза – это снижение объемов производства, распространение атипичных форм занятости, реорганизация предприятий, сопровождающаяся ликвидацией профсоюзных организаций.
На основании вышеизложенного для усиления мотивации профсоюзного членства наряду с положительной работой, которая проводится Рескомом профсоюза работников АПК рекомендуем предпринять следующее:
- Считать важнейшим направлением в работе Рескома профсоюза увеличение численности членов профсоюза за счет создания новых профсоюзных организаций, а также применения новых форм мотивации профсоюзного членства.
- Активизировать работу постоянных комиссий Реском и профсоюзных организаций, чтобы они конкретно занимались мотивацией профсоюзного членства.
- Шире использовать в своей работе меры морального и материального поощрения профсоюзного актива.
- Добиться системности в работе по обучению актива первичных профсоюзных организаций по направлениям внутрипрофсоюзной работы.
Главный специалист
по организационной работе ДР СОП И. Шамсудинов
06.09.2017г.