По данным Дагестанстата , среднемесячная заработная плата служащих в республиканских министерствах и ведомствах выросла за январь декабрь 2022 года по сравнению с прошлым годом более, чем в 1,5 раза. Это обусловлено решением Правительства РД о повышении должностных окладов республиканских служащих более, чем в 2 раза с 1 июня 2022 года.
Вместе с тем, уровень заработной платы муниципальных служащих вырос за год на 10,2 % и составил в среднем 26-28 тыс. рублей, что почти в 2 раза ниже , чем у их республиканских коллег.
Наименьшая оплата труда у муниципальных служащих Буйнакского, Хивского, Дербентского, Кайтагского и Новолакского районов. Здесь она колеблется от 19,5 до 22,8 тыс. рублей.
Более высокая заработная плата сложилась в органах муниципального самоуправления Чародинского, Сулейман-Стальского, Казбековского, Гунибского, Бабаюртовского районов, где она составляет от 27,2 до 31,3 тыс. рублей.
В городских муниципалитетах заработная плата выше, чем в районах на 25-28% и равна в среднем 33,8тыс. рублей. При этом, в г. Каспийске и г. Махачкале она составляет соответственно 42,8 и 37,4 тыс. рублей, а в г. Избербаше и г. Южно-Сухокумске 28,4 и 31,5 тыс. рублей соответственно.
Очевидно, что в результате повышения заработной платы республиканским чиновникам, была нарушена соотносительность условий оплаты труда муниципальных и государственных служащих республики.
ДР СОП обратился в Правительство РД по поводу сложившегося дисбаланса с представлением разъяснений и необходимости принятия мер по его ликвидации.
