Год профсоюзной информации
72-я годовщина Великой Победы
Республиканские организации профсоюзов
в годы Великой Отечественной войны (1941-1945 гг.)
Война, навязанная нашей стране фашистской Германией, вызвала мощную волну патриотизма всех народов Советского Союза, готовых по первому зову встать на защиту Родины.
Важную роль в деле мобилизации производства, трудовых коллективов для обеспечения условий окончательного разгрома врага внесли профессиональные союзы страны, в том числе и республиканские организации профсоюзов.
С первых дней войны началась перестройка работы профсоюзных организаций. Перед ними встали новые задачи, требовавшие изменения форм и методов профсоюзной работы. Профсоюзы принимали активное участие в переводе народного хозяйства на военный лад, оказывали помощь фронту, укрепляли тыл. Вся та работа, которая проводилась профсоюзами в мирное время — организационная, производственная, культурно-воспитательная, по социальному страхованию и другая, — должна была проводиться и в годы войны. Но она в условиях военного времени стала намного сложнее.
В связи с мобилизацией в действующую армию тысячи рабочих и инженерно-технических работников остро стал вопрос кадрового обеспечения народного хозяйства.
Важное значение в решении этого вопроса имел Указ Верховного Совета СССР от 26.06.1941г. «О режиме рабочего времени рабочих и служащих в военное время». Согласно этому указу вводились сверхурочные работы (до трех часов в день). Очередные и дополнительные отпуска заменялись денежной компенсацией. Отпуска предоставлялись только в случае болезни. Профсоюзные организации предприятий проводили работу по разъяснению положений Указа, призывали рабочих работать лучше.
Коллективы многих промышленных предприятий выходили с инициативами по досрочному выполнению плановых заданий. Так, коллектив судоремонтного завода Каспфлота обязался отрабатывать ежедневно 240 минут сверхурочно и без оплаты. Это инициатива была поддержана и на других предприятиях республики.
Перевод экономики на военные рельсы подразумевал новую организацию труда, военную дисциплину, напряженный график и увеличенную программу.
30 июля 1941 г. газета «Дагестанская правда» писала, что профсоюзная организация Дербентского консервного комбината мобилизовала коллектив на полное использование мощностей предприятия и максимальную загрузку оборудования. В результате примятых мер резко сократился брак, не стало прогулов, повысилась производительность труда. Кроме того было сформировано народное ополчение в количестве 150 человек для охраны комбината.
Наряду с перестройкой народного хозяйства на военный лад шла перестройка работы самих профсоюзов. В связи с резким изменением кадров промышленности перед профсоюзами встала задача по вовлечению новых рабочих в члены профсоюза. За первый год войны в профсоюзы были приняты свыше 6 тыс. человек. Происходила организационная перестройка в первичных и областных профорганизациях. Малочисленные областные организации профсоюзов объединялись с другими родственными организациями профсоюзов. Таким образом, перестройка форм и методов профсоюзной работы была связана с переводом всей экономики на военный лад и направлена на успешное выполнение задачи – усиление помощи фронту.
В мае 1942 года рабочие, инженерно-технические работники Кузнецкого металлургического комбината обратились ко всем металлургам, трудящимся нашей страны с призывом начать всесоюзное социалистическое соревнование с ежемесячным подведением итогов соревнования.
В это соревнование включились и предприятия Дагестана. На всех предприятиях прошли собрания профсоюзно-хозяйственного актива, принимались повышенные обязательства, намечались сроки их выполнения.
Так, на общем собрании Махачкалинского швейного комбината было принято решение выйти в первые ряды соревнующихся. «Мы обязуемся уплотнить рабочий день, искоренить опоздания и прогулы. Нашей хорошей работой ускорим разгром немецко-фашистских захватчиков», — говорилось в протоколе собрания.
В развертывании социалистического соревнования важное место имело развитие индивидуального соревнования и пропаганда опыта работы передовиков производства. Заводской комитет профсоюза завода им. М. Гаджиева поддержал и пропагандировал опыт работы фрезеровщика В.Устименко, который обслуживал 6 станков и за смену выполнял 20 норм. Многие профсоюзные организации республики стали подлинными организаторами социалистического соревнования широких масс. О размахе соревнования в Дагестане говорит тот факт, что к концу войны в нем принимало участие более 90% рабочих промышленности республики, а производительность труда в 1945г. составила 154% по сравнению с довоенным временем. Наряду с производственным задачами в годы войны профсоюзные организации республики продолжали выполнять свои исконные функции по материально-бытовому и культурному обслуживанию рабочих и служащих. Как свидетельствуют документы партийных и профсоюзных органов в годы войны выросла роль профсоюзов в организации контроля за работой предприятий общественного питания, магазинов, мастерских и коммунальных учреждений. Для осуществления этих контрольных функций профсоюзы привлекали свой многочисленный актив, а при завкомах стали создавать комиссии по контролю за торговлей. Народы Дагестана, как и все народы нашей страны, проявили невиданный патриотизм в годы войны. Они не жалели ни сил, ни средств для достижения победы над врагом. Победа советского народа в Великой Отечественной войне стала результатом его единства и сплоченности, прочности тыла и невиданного патриотизма людей. Патриотизм трудящихся Дагестана — яркое свидетельство прочности связей и единства советского народа.
Свой вклад в мобилизацию всех сил и потенциала страны на окончательный разгром фашисткой Германии внесли и профессиональные союзы страны, в том числе профсоюзные организации Дагестана.