«СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО – ГАРАНТИЯ ДОСТОЙНОГО ТРУДА ДЛЯ ВСЕХ!»: ПРОФСОЮЗЫ ПРОВЕДУТ ВСЕРОССИЙСКУЮ АКЦИЮ «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!»

«СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО – ГАРАНТИЯ ДОСТОЙНОГО ТРУДА ДЛЯ ВСЕХ!»: ПРОФСОЮЗЫ ПРОВЕДУТ ВСЕРОССИЙСКУЮ АКЦИЮ «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!»

Под девизом «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!» с 1 сентября по 9 октября 2026 года Федерация независимых профсоюзов России проведёт Всероссийскую акцию «За достойный труд!». Такое решение члены Исполнительного комитета ФНПР приняли на заседании 29 июля. В рамках акции по всей стране пройдут заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, собрания в трудовых коллективах и встречи профактива с представителями власти, посвящённые включению в коллективные договоры и соглашения дополнительных мер поддержки работников.

В центре внимания акции в 2026 году — практическая реализация рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, направленных на поддержку уязвимых категорий работников. Комиссией утверждены рекомендации работодателям по сопровождению трудоустройства, профессиональной, социальной и психологической адаптации ветеранов специальной военной операции. Кроме того, одобрены рекомендации по разработке карьерных траекторий работников старше 55 лет и рекомендации, направленные на поддержку работников с семейными обязанностями.

—  РТК стала базовой основой для мероприятий, которые пройдут в рамках акции «За достойный труд!». То есть Исполком решил следующее: мы на разных уровнях пытаемся в документы социального партнерства включить максимальное количество льгот для этих людей, оперируя тем, что РТК приняла такие рекомендации, давайте эти рекомендации реализовывать, — отметил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков .

ФНПР подчёркивает, что положения утверждённых рекомендаций должны найти отражение в коллективных договорах, отраслевых и региональных соглашениях, а также локальных нормативных актах. Именно механизмы социального партнёрства позволяют обеспечить реальные гарантии для ветеранов СВО, работников старшего возраста, лиц с семейными обязанностями и создать условия для достойного труда каждого работника.

Подробно о  рекомендациях РТК для работодателей по трудоустройству ветеранов СВО и работников старше 50 лет читайте в материале газеты «Солидарность».

Похожие новости

Поддержка Профсоюзами Дагестана юношеского спорта республики.

 В г. Каспийске, во Дворце спорта им. Али Алиева, 5 — 6 октября 2026 года под эгидой Федерации Профсоюзов Республики прошел республиканский юношеский турнир по вольной борьбе «Памяти Героев...

Подробнее

Интервью Муртазали Муртазалиева

Председатель Дагестанской республиканской организации профсоюза работников АПК Муртазали Муртазалиевдал интервью «Вестнику профсоюзов», в котором рассказал о перипетиях конфликта в Агроуниверситете, о будущей молодой смене и о том, что значит...

Подробнее

Уважаемые педагоги!

Поздравляю Вас с Днём учителя! Учитель – одна из самых отвественных и непростых профессий! Научить, передать знания так, чтобы всё было понятно, это не так просто. Спасибо Вам за...

Подробнее