ПРЕДЛОЖЕНИЯ ФНПР УЧЛИ В ПРАВИЛАХ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА.

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ФНПР УЧЛИ В ПРАВИЛАХ ФИНАНСОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР ПО СОКРАЩЕНИЮ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА.

Благодаря усилиям Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) в правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, которые вступили в силу с 1 января 2025 года, внесены ряд требований.

В частности, теперь финансировать обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами обязаны в соответствии с локальным нормативным актом, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Раньше средства индивидуальной защиты выдавались в соответствии с типовыми отраслевыми нормами, которые были разработаны для каждой отрасли индивидуально и в соответствии с приложением к коллективному договору, разъяснил в комментарии газете «Солидарность» главный технический инспектор охраны труда ФНПР Алексей Безюков.

—  Сейчас правила изменились, типовые отраслевые нормы отменили, внедрили систему оценки профессиональных рисков. Единые типовые нормы выдачи СИЗ включают в себя и обязательный спектр средств индивидуальной защиты, которые должны выдаваться работнику, и те, которые выдаются на основе оценки профрисков. Сейчас в правилах обеспечения СИЗ написано, что работодатель обязан разработать свои нормы выдачи на каждом предприятии на основе единых типовых норм, оценки рисков, результатов спецоценки и утвердить их с учетом мнения первичной профсоюзной организации. В проекте предполагалось, что возврат средств из Соцфонда будет осуществляться на обеспечение СИЗ на основе ЕТН (единых типовых норм). Но ЕТН не включает в себя ни учет мнения профсоюза, ни оценку рисков, ни спецоценку. Поэтому мы настояли на том, чтобы финансирование СИЗ осуществлялось в соответствии с  локальным нормативным актом, разработанным работодателем,  потому что он принимается с учетом мнения профорганизации.  А значит то, на что тратятся деньги фонда, будет находиться под контролем профсоюзной организации, — отметил Безюков.

«Кроме того, по предложению ФНПР включено обязательное согласование с председателем первичной профсоюзной организации плана финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению  производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами», говорится в информационном письме руководителям членских организаций ФНПР за подписью заместителя председателя ФНПР Давида Кришталя.

Новые правила утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.07.2024 № 347н. Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных им расходов за счет средств бюджета СФР.

Источник: https://solidarnost.org/news/predlozheniya-fnpr-uchli-v-pravilah-finansovogo-obespecheniya-predupreditelnyh-mer-po-sokrascheniyu-proizvodstvennogo-travmatizma.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

Похожие новости

Поддержка Профсоюзами Дагестана юношеского спорта республики.

 В г. Каспийске, во Дворце спорта им. Али Алиева, 5 — 6 октября 2026 года под эгидой Федерации Профсоюзов Республики прошел республиканский юношеский турнир по вольной борьбе «Памяти Героев...

Подробнее

Интервью Муртазали Муртазалиева

Председатель Дагестанской республиканской организации профсоюза работников АПК Муртазали Муртазалиевдал интервью «Вестнику профсоюзов», в котором рассказал о перипетиях конфликта в Агроуниверситете, о будущей молодой смене и о том, что значит...

Подробнее

Уважаемые педагоги!

Поздравляю Вас с Днём учителя! Учитель – одна из самых отвественных и непростых профессий! Научить, передать знания так, чтобы всё было понятно, это не так просто. Спасибо Вам за...

Подробнее