Объединение организаций профсоюзов Республики Дагестан
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
О проведении осенних коллективных действий профсоюзов в октябре 2012г. в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».
Совет ООП РД отмечает, что в декабре 2012г. в Москве планируется проведение международной конференции, посвященной вопросам реализации целей Международной организации труда (МОТ), сформированных в Программе достойного труда.
Данная конференция проводится по инициативе Правительства РФ во взаимодействии с общероссийскими объединениями профсоюзов и объединениями работодателей и при поддержке МОТ.
В рамках подготовки к указанной конференции проводятся региональные конференции, где в основном обсуждаются стандарты достойного труда.
В этом году основной формой проведения акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий профсоюзов являются собрания и конференции в организациях профсоюзов с обсуждением проекта Стандартов достойного труда.
Совет ООП РД постановляет:
1. Провести 8 октября 2012г. в 11 часов в актовом зале Дома Союзов собрание профсоюзного актива в рамках Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!».
2. Рескомам профсоюзов организовать с 1 по 5 октября проведение собраний, конференций в организациях профсоюзов с обсуждением стандартов достойного труда. Информацию о ходе подготовки к проведению в срок до 19 сентября 2012г., обобщить информацию об итогах проведения акции и направить в ООП РД до 12 октября по форме (прилагается)
3. Контроль за исполнением постановления возложить на Гасанова М.Т. – зам. Председателя ООП РД.
ИНОРМАЦИЯ
Об итогах проведения акции профсоюзов
в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в октябре 2012 г. (направить до 12.10.2012г.)
№п/п |
Наименование территориальной организации профсоюзов (местонахождение) |
Информация о проведенных собраниях |
Информация о дополнительных мероприятиях |
Мероприятия молодежных советов |
Освещение акции в средствах массовой информации |
||||
Количество собраний |
Количество участников собраний |
Форма мероприятий |
Место проведения (город, предприятие) |
Количество участников |
Форма мероприятия |
Количество участников |
|||
Объединение организаций профсоюзов Республики Дагестан |
1466 |
72396 |
Пресс-конференции, круглые столы. |
г.Махачкалаг.Кизилюрт г.Хасавюрт г.Кизляр г.Дербент |
260 |
Круглые столы |
100 |
Телевидение ВГРК-ГТРК республиканские газеты, радио |
|
Зам. Председателя ООП РД М.Т. Гасанов
Объединение организаций профсоюзов Республики Дагестан
СОВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11.09.2012г. №5-1
О практике принятия локальных нормативных актов на предприятиях РД и задачах по недопущению при этом нарушений законных прав работников и профсоюзных органов.
Заслушав доклад Председателя ООП РД А.А. Магомедова «О практике принятия локальных нормативных актов на предприятиях РД и задачах по недопущению при этом нарушений законных прав работников и профсоюзных органов», выступления в прениях, Совет отмечает, что эта практика в своей основе отвечает требованиям Трудового Кодекса РФ, законов РФ и РД о профессиональных союзах.
В то же время установлено, что прикрываясь финансово-хозяйственными и экономическими трудностями, работодатели зачастую осуществляют сокращения рабочих мест, пересмотр норм труда, изменения графика или приостановку работы предприятий (с соответствующим урезанием заработной платы) издавая локально-нормативные акты без соблюдения законных процедур, согласования (учета мнения) с представительным органом работников.
К сожалению, отклонения от законных требований при рассмотрении проектов локальных нормативных актов или представлений работодателя допускаются и профсоюзными комитетами. Главное из них – единоличное визирование этих документов председателем профкома без рассмотрения его на заседании профсоюзного органа.
Совет ООП РД постановляет:
1. Председателям профорганов предприятий, организаций:
— обеспечить полное соблюдение профорганизацией требований Трудового Кодекса РФ при рассмотрении представлений работодателя, касающихся социально-трудовых вопросов, прав и интересов работников, членов профсоюзов;
— требовать и добиваться от работодателя согласования, получения мотивированного мнения или учета мнения профоргана при издании тех локально-нормативных актов, которые в соответствии с законодательством должны быть с ним согласованы.
При этом добиваться, чтобы представления дополнялись всеми необходимыми документами, обоснующими принимаемые работодателем решения.
В случаях несоблюдения работодателем положений законодательства при издании локальных нормативных актов информировать об этом вышестоящие профорганы и органы Рострудинспекции;
— инициировать включение в коллективный договор предприятия положений, гарантирующих членам профсоюза более высокую защиту при расторжении трудового договора по инициативе работодателя по п.2,3 и 5 ч.1 ст.81 ТК РФ, имея ввиду согласование этих увольнений с профкомом вместо учета его мотивированного мнения;
-Выходить с предложениями в Министерство труда и соцразвития РД о совместных действиях по контролю за недопущением нарушений прав работников при принятии работодателями локально-нормативных актов, а также по повышению требований к ним по аттестации рабочих мест.
2. Предложить членским организациям ООП РД:
— Изучить и рассмотреть коллегиальными органами состояние дел в отрасли с соблюдением прав представительного органа работников при принятии работодателями локально-нормативных актов;
— Основываясь на заключенных ООП РД с Прокуратурой РД, с Государственной инспекцией труда в РД Соглашениях о взаимодействии по защите социально-трудовых прав и интересов работников, осуществлять совместные проверки, доводить до их сведения факты нарушения норм Трудового законодательства, несоблюдения положений коллективных договоров;
— Выходить с предложениями в Министерство труда и соцразвития РД о совместных действиях по контролю за недопущением нарушений прав работников при принятии работодателями локально-нормативных актов, а также по повышению требований к ним по аттестации рабочих мест.
3. Отделу социально-трудовых отношений ООП РД на основе анализа судебной практики по трудовым вопросам подготовить рекомендации по улучшению работы профорганов при принятии локально-нормативных актов в организации.