Охрана труда

Трудовой договор на микропредприятиях

Трудовой договор на микропредприятиях      Согласно Федеральному закону от 03.07.2016 N 348-ФЗ, вступившему в силу с 1 января 2017 года, работодатель – субъект малого предпринимательства, который отнесен к...

Подробнее

В помощь малому предпринимательству.

Мы привычно ругаем за неэффективность государственную политику по развитию малого предпринимательства. И во многих случаях правильно. Но определенные шаги для спокойного и эффективного функционирования малых предприятий все же предпринимаются....

Подробнее

Охрана труда. Какие права у профкома?

Охрана труда – это система  сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Российским законодательством профсоюзам предоставлены значительные права в области контроля за состоянием охраны труда работников. Речь,...

Подробнее

Вступили в силу новые Правила по охране труда в строительстве

В России начали действовать единые Правила по охране труда в строительстве. Соответствующий приказ вступил в силу 28 августа 2015 года (приказ Минтруда России от 1 июля 2015 г. №...

Подробнее

Пострадавшим на производстве — новые автомобили!

Инвалид, пострадавший на производстве при наличии медицинских показаний, имеет право на получение специализированного транспортного средства каждые 7 лет при наличии разработанной программы реабилитации,  заключения бюро медико-социальной экспертизы (ВТЭК) и...

Подробнее

Депутаты приняли изменения в соцстраховании от несчастных случаев на производстве

Изменения, подготовленные Комитетом Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, подразумевают перемены в Федеральный закон от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от...

Подробнее

Предприятия ЖКХ: качество услуг населению и условия труда работников взаимосвязаны.

  Эта связь подтвердилась по результатам совместного  с рескомом профсоюза работников «Жизнеобеспечения»  изучения и обсуждения Президиумом ДР СОП 4 марта текущего года вопроса «О совместной работе работодателей и профсоюзных...

Подробнее

В России вводится запрет на использование заемного труда

  С 1 января 2016 года в России вводится запрет на использование заемного труда. Ранее многие работодатели привлекали работников со стороны, это позволяло добиться экономии, упростить кадровый учет. «Федеральным законом № 116-ФЗ,...

Подробнее